eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaKto wypłaca wynagrodzenie na L4 kontynuowanym w nowym roku?


2022-01-03 09:27 autor: Kasia562

6 138 odsłon

Kto wypłaca wynagrodzenie na L4 kontynuowanym w nowym roku?

Pracuję w firmie, która zatrudnia poniżej 20 pracowników. Jestem na L4 w ciąży od 7 grudnia. Dostałam wypłatę od pracodawcy. Mam pytanie czy to że nastąpił nowy rok skutkuje tym, że pracodawca będzie musiał ponownie wypłacić wynagrodzenie czy mimo nowego roku przechodzi wypłata na ZUS?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2022-01-03 12:21 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Jeżeli czasowa niezdolność do pracy trwała łącznie dłużej niż 33 dni w roku kalendarzowym, to pracownik otrzyma zasiłek chorobowy z ZUS na zasadach określonych w odrębnych przepisach.W przypadku, gdy nieprzerwana niezdolność do pracy przypada na przełomie roku kalendarzowego, a w dniu 31 grudnia pracownik miał prawo do wynagrodzenia chorobowego, to pracownikowi od 1 stycznia nowego roku kalendarzowego nadal będzie przysługiwać prawo do wynagrodzenia chorobowego, wypłacanego ze środków pracodawcy.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Kasia562

    Dodano 2021-12-08 09:46 przez Kasia562

    Wynagrodzenie

    Mam pytanie pracowałam do 7 grudnia. 7 grudnia dostałam L4 z powodu ciąży. L4 mam do 28 grudnia po tym czasie pewnie zostanie mi przedłużone. Czy dostanę wypłatę normalnie czy muszę się o nią ubiegać od zusu. Wypłaty mamy wypłacane do 5 dnia każdego miesiąca.

  • Gnieszka_666

    Dodano 2021-10-13 18:18 przez Gnieszka_666

    Zajście w ciążę będąc na L4 po zakończeniu umowy o pracę

    Dzień dobry. Od lipca 2020 roku jestem zatrudniona w firmie za pośrednictwem firmy Adecco (pośrednik). Są to umowy o pracę tymczasową miesięczne.
    Od kilku dni przebywam na zwolnieniu lekarskim które wiem, że potrwa dłużej niż aktualna umowa (zawarta do końca miesiąca). Jednocześnie staramy się z mę...

  • marlena8181

    Dodano 2014-06-02 11:44 przez marlena8181

    Wysokość zasiłku i wynagrodzenia podczas L4 w ciąży

    Witam serdecznie,
    od 5 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży i ostatnio byłam na zwolnieniu 8 dni, 1 dzień przerwy i kolejne 21 dni. W maju przypadło 19 dni. Zwolnienie z kodem B (ciąża, 100%). Oprócz pensji podstawowej otrzymuję premię wynik...

  • stokrota_0071

    Dodano 2014-04-30 10:45 przez stokrota_0071

    Wynagrodzenie na zwolnieniu w ciąży

    Witam,
    jestem w ciąży i chciałabym się dowiedzieć, ile będzie wynosiło moje chorobowe przy podstawie 1680 zł płacone z ZUS i do kiedy można spodziewać się go na koncie?
    Przebywałam na chorobowym od 17.01.2014 r. do 11.02.2014 r. i to było L4 od lekarza ogólnego (bez kodu B). Później moje L4 było od ...

  • Sylwietka

    Dodano 2014-01-24 17:32 przez Sylwietka

    Jak naliczany jest zasiłek chorobowy L4 B, jeśli jestem zatrudniona od miesiąca?

    Witam,
    moja sytuacja wygląda następująco: pracuję od miesiąca i okazało się, że jestem w ciąży :) wcześniej przez ponad rok byłam bezrobotna, bez prawa do zasiłku.
    W najbliższym czasie zamierzam iść na L4 B, więc moje pytanie brzmi: jak będzie mi naliczany zasiłek chorobowy i urlop macierzyński? Czy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby przebywające na kwarantannie lub poddane izolacji z powodu zachorowania na COVID-19, są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu ...

Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania