Czy zasiłek się zsumuje?

• EKSPERT

  2021-12-31 14:34 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  Jeżeli pomiędzy niezdolnościami do pracy nie będzie żadnej przerwy, to dotychczasowy okres zasiłkowy płynie dalej aż do upływu 270 dni (ze względu na ciążę).

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2022-01-03 08:16 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  Na jakiś czas przed końcem okresu zasiłkowego warto w ZUS zawnioskować o świadczenie rehabilitacyjne. Na stronie ZUS powinna Pani odnaleźć informację jakie dokumenty, przy współpracy z pracodawcą, należy złożyć. Dopóki jest Pani zatrudniona i na dzień porodu będzie Pani ubezpieczona, to będzie Pani miała prawo do zasiłku macierzyńskiego, nawet gdyby na ostatnie 2 miesiące ciąży wróciła Pani do pracy, bądź przebywała na urlopie wypoczynkowym zamiast świadczenia rehabitacyjnego.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2022-01-03 08:16 autor odpowiedzi: Kiniaa

  Czyli jeżeli skończy mi się zasilek w czerwcu (jeżeli z sumują mi oba chorobowe) to jeśli złożę wniosek o o rehabilitacyjne aż do porodu to wtedy po porodzie mogę przejść na macierzynskie tak? Czy w dalszym ciągu będę musiala ciągnąć rehabilitacyjne wtedy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2022-01-03 08:16 autor odpowiedzi: Kiniaa

  A umowa o prace kończy mi się 27 lipca a poród mam wyznaczony na 20 sierpień

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2022-01-03 20:08 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  O ile Pani umowa terminowa nie została zawarta w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy (a po konkretnej dacie zakończenia umowy wnioskuję, że nie) lub nie wystąpią inne szczególne okoliczności (np. likwidacja zakładu pracy), Pani umowa powinna zostać przedłużona co najmniej do dnia porodu. To z kolei oznacza, że na dzień porodu będzie Pani ubezpieczona.
  
  Dzień porodu jest jednocześnie pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego. Nie ma znaczenia, czy będzie Pani w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego. Zostanie ono przerwane, a bieg swój rozpocznie urlop macierzyński. Zakładając oczywiście jak wyżej (wytłuszczony druk).

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2021-10-07 12:35 przez Tekila12

  Zajście w ciążę w trakcie trwania L4 od psychiatry.

  Dzień dobry, od 30.06.2021r. Przebywam na zwolnieniu od psychiatry, powodem jest ciężka sytuacja w pracy i przez to pojawiające się stany depresyjne. Aktualnie pracodawca czeka na rozprawę w sądzie oskarżony o mobbing i molestowanie (inny pracownik założył sprawę).
  Ostatnio dowiedziałam się, że jest...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-04-20 15:54 przez Zuza90

  Czy jeśli będąc na L4 od psychiatry zajdę w ciążę to wydłuży mi się okres zasiłkowy?

  Dzień dobry. Jestem aktualnie po przebytym poronieniu. Od miesiąca jestem na L4 od psychiatry, nie mogę wrócić do pracy z powodu traumy po stracie 1 dziecka. Mam pytanie, czy jeśli zajdę w ciążę na chorobowym, to czy te dni już wykorzystane z 182 zwiększa się do 270 z powodu ciąży, czy naliczą od no...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-11-05 03:11 przez Katia783

  Czy L4 ciążowe łączy się w okres ciągłości ze zwykłym L4 ?

  Bardzo proszę o pomoc, mianowicie od dnia 22 lipca do 18 października byłam na L4 ciążowym, poroniłam i od 18 października do 24 miałam L4 ze szpitala a od 25 października wykorzystuje urlop 2 tygodniowy zaległy. Nie dam rady psychicznie i 8 listopada idę do psychiatry. Pomóżcie mi z odpowiedzią, il...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-01-30 14:40 przez Kiniaa

  Pomocy, pismo z ZUS. L4 w ciąży

  Od dnia 13 października 2021 r. do 31 grudnia 2021 przebywałam na zwolnieniu lekarskim po zabiegu, a od 1 stycznia 2022 r. zaczęłam zwolnienie w ciąży z kodem B. Dziś otrzymałam pismo z ZUS z taką informacją:
  "Niezdolność do pracy od dnia 13 października 2021 r. dała prawo do tego, aby rozpoczęli pa...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-01-05 20:49 przez Kiniaa

  muszę powiadamiać?

  Jestem na zwolnieniu L4 z kodem A od 2 miesięcy. Zaszłam w ciążę i lekarz wystawił mi L4 z kodem B. Czy pracodawca już widział mój kod na L4 czy muszę go osobiście powiadomić o ciąży?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.