Czy mogę zejść na L4 w ciąży?

• EKSPERT

  2021-07-28 11:00 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Osoba zarejestrowana jako bezrobotna może przebywać na zwolnieniu lekarskim 89 dni, 90 dnia urząd pracy może wyrejestrować z powodu braku zdolności i gotowości do podjęcia zatrudniania. Sytuacja inaczej wygląda w przypadku kobiet w ciąży. Mają one prawo przebywać na zwolnieniu lekarskim nawet przez całą ciążę bez ryzyka utraty statusu osoby bezrobotnej. Ponadt, po urodzeniu dziecka, urząd pracy może zwolnić matkę z obowiązku stawiennictwa w urzędzie i przyjmowania ofert pracy przez okres roku (tak jakby była na urlopie macierzyńskim).
  Oczywiście ma Pani prawo podpisać umowę, kiedy tylko Pani zechce, ale należy pamiętać, że jeśli będzie Pani na zwolnieniu lekarskim, to w okresie zwolnienia nie może Pani podjąć innej pracy. Nawet jeśli podejmie Pani pracę po zwolnieniu lekarskim, to warto wiedzieć, że tylko umowa o pracę, która została zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający 1 miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży, przedłuża się do dnia porodu (art. 177 § 3 KP).

  Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-10-20 11:10 przez Magda890

  L4 w ciąży, nowa praca

  Witam serdecznie
  Miałam półroczną przerwę w pracy. Od czterech dni pracuję w kawiarni na podstawie umowy o pracę, pełen etat. Dzisiaj dowiedziałam się że jestem w 8 tygodniu ciąży i muszę iść na zwolnienie ze względu na wadę serca.
  Wiem że idąc teraz na zwolnienie nie dostanę za to pieniędzy, ale cz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-11-14 21:14 przez monika 3212

  Nowa praca a L4 ciążowe

  Witam. Od 1 września zaczęłam nową pracę na pół etatu. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak wygląda sprawa z chorobowym w tej sytuacji? Mogę iść od razu czy muszę  jeszcze pracować jeszcze jakiś czas?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-12-01 17:57 przez Tomi1994

  Czy umowa nie zostanie uznana za pozorną?

  Moja żona dowiedziała się, że jest w 10 tyg. ciąży. Jest osobą bezrobotną. Urząd Pracy znalazł jej pracę sprzątaczki, którą zamierza podjąć. Nie chciałaby informować pracodawcy o ciąży. Chciałaby popracować miesiąc czy dwa i pójść na zwolnienie. Prawdopodobnie dostanie umowę na okres próbny 3 miesię...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-06-15 14:52 przez Laura123

  Dwie umowy a L4 ciążowe

  Dzień dobry. Jestem obecnie zatrudniona od 3 lat na umowie o pracę na pełen etat. Z początkiem czerwca rozpoczęłam drugą umowę o pracę na pół etatu. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży. Czy przysługuje mi chorobowe z obu umów?
  Podstawą chorobowego w pierwszej umowie będzie średnia z 12 miesi...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-01-18 21:02 przez MarlenaKo

  2 umowy o pracę a zwolnienie w czasie ciąży

  Jestem zatrudniona od 4 lat na umowę o pracę oraz czas nieokreślony w jednej firmie. Równocześnie zaczęłam pracę w drugiej firmie w oparciu o umowę o pracę. Pracuję w niej tydzień, a ginekolog potwierdził ciążę.
  Moje pytanie jest następujące - czy jeśli pójdę na zwolnienie przed upływem przepracowan...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.