Dzień dobry. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu poronienia i chciałabym kontynuować dalej zwolnienie do czasu zajścia w ciążę. Czy muszę wrócić do pracy, aby później przysługiwało mi zwolnienie 270 dni?
2021-06-20 21:35 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2021-04-20 15:54 przez Zuza90
Dzień dobry. Jestem aktualnie po przebytym poronieniu. Od miesiąca jestem na L4 od psychiatry, nie mogę wrócić do pracy z powodu traumy po stracie 1 dziecka. Mam pytanie, czy jeśli zajdę w ciążę na chorobowym, to czy te dni już wykorzystane z 182 zwiększa się do 270 z powodu ciąży, czy naliczą od no...
Dodano 2021-08-05 22:15 przez Carmelova
Witam, od grudnia 2020 roku przebywam na zwolnieniu lekarskim, 21 maja minęło mi 182 dni i kolejne 2 tygodnie zwolnienia pracodawca mi nie zapłacił, mimo że te 182 dni było przerwane 2 dniami wolnymi od pracy. Po tych dwóch nie płatnych tygodniach zwolnienia przeszłam na 30 dni urlopu. Urlop skończy...
Dodano 2021-02-04 09:45 przez eleo1
Dzień dobry, od 5 miesięcy jestem na ciągłym L4 od neurologa, mam umowę na czas nieokreślony. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży, która wymaga leżenia i chciałabym przejść na L4 ciążowe. I tutaj mam pytanie, jak to zrobić, aby rozpocząć nowy okres zasiłkowy przyznawany w ciąży, czyli nowe 2...
Dodano 2021-02-08 01:37 przez Angelikagra
Od października byłam na L4 (zasiłek chorobowy) na „Choroba krążków międzykręgowych M51” oraz „zaburzenia korzeni nerwów rdzeniowych szyjnych G54”. Wróciłam do pracy od 01.02 po 140 dniach na zwolnieniu.
Na początku marca mam zabieg gastrologiczny i na pewno będę na zwolnieniu 2-3 dni i wrócę do pra...
Dodano 2020-12-14 13:09 przez bozena_kosela
Dzień Dobry, 24.12.2020 kończy mi się 182 dniowe L4 i staram się o świadczenie rehabilitacyjne. Gdy okaże się, że jestem w ciąży, czy po świadczeniu rehabilitacyjnym mogę bezpośrednio iść na chorobowe ciążowe?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49