13-sta pensja

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2023-01-03 21:45 przez Duszka70

  Trzynastka dla byłego żołnierza

  Dzień dobry, mam pytanie do ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Proszę o interpretację art. 2 ust. 3 pkt 5 e. Czy żołnierzowi zawodowemu, który przeszedł na emeryturę w styczniu a później zatrudnił się jako pracownik w innym zakładzie pracy w miesiąc...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-31 19:12 przez MKKKK

  Trzynasta pensja a zasiłek chorobowy w ciąży

  Witam serdecznie. Od 14 lipca 2008 r. jestem pracownikiem samorządowym - umowa na czas nieokreślony. Aktualnie jestem w ciąży (14 tydzień). Termin porodu to 21.11.2016 r. Nadal pracuję jednak ze względu na stan zdrowia będę musiała skorzystać ze zwolnienia lekarskiego.
  Moje pytanie: jakie muszę speł...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-16 16:11 przez nycek87

  Trzynastka, ciąża a umowa na czas określony

  Witam,
  od dnia 02.05.2013 r. mam umowę na czas określony tj. do dnia 02.11.2013 r., podczas trwania tej umowy zaszłam w ciąże, także umowa ta zostałam przedłuzona mi do dnia porodu tj. ok. 20.03.2014 r. Przebywam na zwolnieniu chorobowym od września 2013 r. Proszę udzielić mi porady, czy w moim przy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-03-15 13:00 przez inezki

  Czy przysługuje mi trzynastka?

  Od połowy lutego 2015 przebywałam na L4, a od 9 czerwca 2015 jestem na urlopie macierzyńskim. Czy zgodnie z nowelizacją z 2014 za styczeń i połowę lutego przysługuje mi 13-stka? Pracuję w sferze budżetowej.

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-18 21:03 przez artt

  Czy należy mi się trzynasta pensja od byłego pracodawcy?

  Od lipca 2005 do maja 2014 byłam zatrudniona w budżetówce (starostwo) - rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Od sierpnia 2014 mam nową pracę w sektorze samorządowym (od maja do sierpnia byłam na L4). Czy należy mi się tzw "trzynastka" od byłego pracodawcy?

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.