L4 przy zmianie etatu dla kobiet w ciąży

• EKSPERT

  2020-08-03 12:19 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  Jeżeli zmiana etatu nastąpi 1 sierpnia 2020 r., i na zwolnienie lekarskie pójdzie Pani w sierpniu lub wrześniu, to podstawą do chorobowego będzie Pani wynagrodzenie za sierpień (Do podstawy wymiaru zasiłków zaliczamy składniki, od których odprowadzono składkę na ubezpieczenie chorobowe, z wyjątkiem tych do których pracownik ma prawo w czasie trwania absencji chorobowej).
  Ogólny sposób naliczania podstawy przedstawia się następująco:
  1. Sumę składników wchodzących do podstawy dzielimy przez ilość miesięcy, z których braliśmy te składniki.
  2. Odejmujemy 13,71% (suma składek na ubezpieczenie emerytalne - 9,76%, rentowe - 1,5% i chorobowe - 2,45% opłacane przez pracownika).
  3. Dzielimy tak powstałą kwotę przez 30 dni (standardowa ilość dni). Tak powstaje dniówka 100% (ciąża).
  4. Dniówkę mnożymy przez ilość dni niezdolności do pracy. Tak powstaje wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy brutto.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-07-21 08:02 przez Niewiemona123

  Podstawa wynagrodzenia na L4 w ciąży

  Witam. Jestem w 15 tygodniu ciąży i już coraz ciężej wysiedzieć mi w pracy przy biurku, tym bardziej teraz w okresie letnim bez żadnej klimatyzacji czy wiatraków. Myślę o przejściu na L4, jednak zastanawia mnie kwestia wynagrodzenia.
  U obecnego pracodawcy pracuję od połowy lutego bieżącego roku. Pod...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-07-03 11:59 przez marzenazzzz

  L4 z powodu ciąży a tarcza

  Od 01.02.2020 jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu dolegliwości ciążowych. Umowę mam na pełny etat, przez pierwsze miesiące dostawałam wynagrodzenie w wysokości średniej z ostatnich 12 miesięcy. Moja firma od 4.04 weszła w tarczę antykryzysową i moje wynagrodzenie uległo zmniejszeniu do 80% tego ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-07-31 08:52 przez Monien2000

  Zasiłek chorobowy - L4 ciążowe zaraz po zasiłku opiekuńczym - jak liczyć

  Witam, od 25.04 do 21.06 korzystałam z zasiłku opiekuńczego, 22.06 przeszłam na L4 ciążowe. Mój pracodawca 1.05 zmienił mi wymiar pracy na 4/5 etatu. Jak teraz będzie wyliczenie moje wynagrodzenie? Czy tak jak przy zasiłku opiekuńczym czy od zmiany etatu?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-07-17 22:31 przez konto usunięte

  Zmiana etatu a zasiłek z tytułu choroby w ciąży

  Od 1 do 30 czerwca w mojej firmie nastąpiło zmniejszenie etatu. W tym czasie poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu choroby w trakcie ciąży. Mój zasiłek jest naliczany od dochodów pomniejszonych czerwcowych. Zwolnienie od czerwca do lipca.
  Czy jeśli wrócę do pracy w lipcu i będę pracować jakiś cza...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-07-13 13:48 przez konto usunięte

  Wypłata chorobowego

  Witam, mój pracodawca, korzystając z tarczy, obniżył etat i pensję do 0,8 w okresie od kwietnia do czerwca. Od 1 lipca pracownicy wracają na cały etat i 100% pensji. Jestem w ciąży i przebywam na L4 od maja.
  Czy jeżeli w sierpniu wezmę jednodniowy urlop i tym samym przerwę kontynuacje chorobowego to...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.