Jaka wielkość odprawy

• EKSPERT

  2020-07-15 08:50 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  Zgadza się, okres od 1 czerwca 2018 r. do 31 maja 2020 r. to dokładnie 2 lata, a odprawa 1-miesięczna obowiązuje przy zakładowym stażu pracy krótszym niż 2 lata. Od 2 lat odprawa jest już 2-miesięczna (art. 8 Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników). 
  Być może doszło do pomyłki w obliczeniach wynikającej ze specyfiki zapisów na umowie. W końcu mogą się tam znaleźć 3 różne daty (sporządzenia, zawarcia, rozpoczęcia pracy). Zakładowy staż pracy natomiast liczony jest od tej ostatniej. Dopiero, gdy tej daty nie określono, stosunek pracy jest nawiązywany od dnia zawarcia umowy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-06-19 06:48 przez uzytkownik1233

  Wysokość odprawy w przypadku porozumienia stron

  Byłam zatrudniona w firmie od 2011 roku na czas nieokreślony. Wczoraj zostałam zmuszona do podpisania rozwiązania umowy za porozumieniem stron.Straszono mnie wpisami do akt, bo od pół roku byłam na odstrzale (tajni klienci, opisane sytuacje, których w ogóle nie było...). Jaka mi się należy odprawa, ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-19 11:42 przez koral25

  Wysokość odprawy a dodatek funkcyjny

  W marcu 2015 nabyłam prawo do odprawy. W trzech poprzednich miesiącach otrzymywałam stałe wynagrodzenie. W okresie czerwiec-listopad pobierałam dodatek funkcyjny. Czy kwota dodatku wlicza się do podstawy wyliczenia odprawy i ekwiwalentu za urlop? Staż pracy u pracodawcy to 15 lat.

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-24 00:31 przez kasiuniam2009

  Likwidacja firmy. Czy należy się odprawa?

  Byłam na urlopie wychowawczym do 13.09.2014 r. Wróciłam do pracy a pracodawca zamknął zakład 30 .09.2014 z powodu likwidacji.Czy powinien powiadomić mnie o zamknięciu, jak tak to kiedy, bo on twierdzi, że byłam na urlopie i nie mógł mi dać wypowiedzenia. Czy należy mi się odprawa? Miałam umowę na cz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-17 21:51 przez miś

  Wypowiedzenie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy a prawo do odprawy

  Witam,mam pytanie odnośnie swojego wypowiedzenia z pracy. W wypowiedzeniu napisano: "przyczyną rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem jest reorganizacja polegająca na zmniejszeniu stanu zatrudnienia w grupie zawodowej dietetyków". Z tego co wiem pracodawca nie przekroczył 30 zwolnionych pracown...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-26 21:55 przez wojtek5

  Czy należy mi się odprawa po wypowiedzeniu?

  Jestem zatrudniony na stałe w jednoosobowym zakładzie pracy. Obecnie dostałem 3-miesięczne wypowiedzenie. Czy w takiej sytuacji należy mi się odprawa? Pracuję w firmie dziesięć lat.

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.