Zmiana czasu pracy a L4 w połowie miesiąca

• EKSPERT

  2020-06-27 10:47 autor odpowiedzi: Jowita

  Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:

  •  zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy, lub
  •  w miesiącach poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, o których mowa w art. 36.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2020-06-27 12:54 autor odpowiedzi: antu21

  Jeżeli dobrze rozumiem, to wynagrodzenie wówczas bedzie liczony tylko z lipca?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2020-06-29 10:58 autor odpowiedzi: Jowita

  Tak , jeżeli będzie przerwa pomiędzy zwolnieniami o której Pani pisze.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-06-26 11:09 przez Katkaddd

  L4 z powodu ciąży a tarcza antykryzysowa

  Witam, jestem na umowie o pracę. Mój pracodawca skorzystał z tarczy antykryzysowej. W kwietniu zostało wypłacone wynagrodzenie postojowe, w maju i czerwcu zostały obniżone etaty do 0,8. Od 1 czerwca jestem na zwolnieniu z powodu ciąży.
  Jaka będzie podstawa do wypłaty zasiłku za miesiąc czerwiec? I j...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-08-08 16:57 przez Beti19

  Kiedy mogę wrócić na cały etat będąc na L4 ciążowym?

  Witam. Jestem na L4 ciążowym od końca marca. Od kwietnia do czerwca moja firma skorzystała z tarczy. Zmniejszyła pracownikom etaty 80/100. Ja przebywając na zwolnieniu nawet nie wiedziałam o zmniejszeniu mi etatu. Zorientowałam się dopiero po wypłacie, która była dużo niższa.
  Od lipca firma powrócił...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-07-17 22:31 przez konto usunięte

  Zmiana etatu a zasiłek z tytułu choroby w ciąży

  Od 1 do 30 czerwca w mojej firmie nastąpiło zmniejszenie etatu. W tym czasie poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu choroby w trakcie ciąży. Mój zasiłek jest naliczany od dochodów pomniejszonych czerwcowych. Zwolnienie od czerwca do lipca.
  Czy jeśli wrócę do pracy w lipcu i będę pracować jakiś cza...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-07-13 13:48 przez konto usunięte

  Wypłata chorobowego

  Witam, mój pracodawca, korzystając z tarczy, obniżył etat i pensję do 0,8 w okresie od kwietnia do czerwca. Od 1 lipca pracownicy wracają na cały etat i 100% pensji. Jestem w ciąży i przebywam na L4 od maja.
  Czy jeżeli w sierpniu wezmę jednodniowy urlop i tym samym przerwę kontynuacje chorobowego to...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-07-06 12:58 przez Sylka19962

  L4 ciąża a powrót do normalnego etatu po 3 miesięcznej tarczy

  Dzień dobry Od 20.04 pracodawca obniżył nam etaty i wynagrodzenie do 80% z powodu tarczy. Od 04.06 jestem na L4 z powodu ciąży, natomiast od 18.06 firma zwiększyła etaty do 0.95.
  Czy to że ta zmiana nastąpiła w tym samym miesiącu co zwolnienie to automatycznie "wskoczę" na etat 0,95 od 18.06?
  Czy pr...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.