2020-06-21 10:46 autor: Sandraaa89
1 282 odsłon
Witam, od 3 lat pracuję u jednego pracodawcy - pełny etat umowa na zastępstwo. W dniu 18.06 umowa została rozwiązana za porozumieniem stron i została podpisana nowa umowa od 19.06 na czas nieokreślony na pełny etat na nowym stanowisku.
Czy w przypadku zwolnienia lekarskiego albo urlopu macierzyńskiego będzie liczona średnia z 12 przepracowanych miesięcy, czyli również z poprzedniej umowy, czy tylko z nowej umowy?
Z góry dziękuję za odpowiedź
2020-06-21 18:57 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Dodano 2017-03-03 12:05 przez Limonka
Witam,
pracuję na umowę o pracę od 2011 roku (na czas nieokreślony) w zakładzie zatrudniającym powyżej 20 osób. Od marca 2017 roku dodatkowo podjęłam pracę na podstawie umowy o pracę (na czas określony 4 lata) w zakładzie zatrudniającym poniżej 20 osób.
Jestem w ciąży i moje pytania, są związane z ...
Dodano 2016-05-22 19:55 przez karrlajn
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony od kilku lat, w pełnym wymiarze czasu pracy. Jestem w zaawansowanej ciąży i planuję od czerwca iść na zwolnienie lekarskie. Jednocześnie dogadałam się z pracodawcą, że również od czerwca zmniejszy mi wymiar czasu pracy na niższy (bez zmi...
Dodano 2021-11-02 09:07 przez madzia1995
Obecnie pracuję na 1/4 etatu (umowa o pracę), jeśli zajdę w ciążę to pracodawca ma mi zmienić umowę na pełen etat. Stąd moje pytania:
- jak wtedy wyliczany jest macierzyński wychowawczy (80%) ? (ze średniej z 12 miesięcy czy tylko z tej średniej po zmianie umowy - nowej podstawy wynagrodzenia)?
- a...
Dodano 2019-03-04 21:41 przez Karolina8
Dzień dobry,
chciałabym poprosić o pomoc w wyjaśnieniu sposobu naliczania zasiłku chorobowego oraz macierzyńskiego przy poniższym przykładzie:
18.01.2019 - pracownik podpisał umowę o pracę
07 i 08.03.2019 - urlop wypoczynkowy
25.04.-05.05.2019- zwolnienie chorobowe z kodem B
01.08.-20.10.2019 - zwo...
Dodano 2018-12-22 12:26 przez prac
Moje pytanie dotyczy obliczania zasiłku chorobowego bądź zasiłku np. macierzyńskiego. Do podstawy wyliczeniu zasiłku liczona jest średnia z ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych przy czym wyklucza się z tego okresy gdzie przynajmniej ponad pół miesiąca się nie pracowało (ale nie dotyczy to urlopu wyp...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
W drodze porozumienia zmieniającego dopuszczalna jest jednoczesna zmiana stanowiska pracy oraz rodzaju łączącej strony umowy. Pracodawca może także rozwiązać dotychczasową umowę za wypowiedzeniem bądź porozumieniem stron i zawrzeć nową.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
