Ciąża a 1 miesiąc zatrudnienia

• EKSPERT

  2020-06-11 21:09 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  Uprawnienia przez Panią wskazane przysługują każdemu pracownikowi. Jedynie w przypadku braku co najmniej 30 dni ubezpieczenia chorobowego, lub przy umowie terminowej można byłoby poddawać w wątpliwość zasadność tych uprawnień, jednak Pani te wyjątki nie dotyczą. Umowa na czas nieokreślony oraz miesięczne zatrudnienie je wykluczają. Może Pani skorzystać ze zwolnienia lekarskiego, a jeżeli ciąża zakończy się porodem, również urlopów macierzyńskiego i rodzicielskiego :-)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-05-15 09:24 przez nnaatta

  Zakończenie działalności L4 w ciąży i urlop macierzyński. Co z zasiłkami?

  Witam,od 3 lat pracuję w dwóch zakładach pracy, w jednym na pół etatu w drugim na cały etat, umowy są na czas nieokreślony.Obecnie jestem w 5. miesiącu ciąży, a od marca przebywam na zwolnieniu lekarskim L4. Pracodawca, u którego pracuję na cały etat chce zamknąć działalność. Czy po zamknięciu dział...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-09 11:05 przez pasadena

  Urlop macierzyński i zasiłek macierzyński po zmianach w 2015 roku

  Dzień dobry,z dniem 1 października zaczęłam pracę w nowej firmie, właśnie dowiedziałam się, iż jestem w ciąży. Jeśli po 3 miesiącach moja umowa zostanie przedłużona na czas nieokreślony, a ja np. po 6 miesiącu pójdę na L4, to czy będę otrzymywać równowartość pełnego wynagrodzenia na L4 do momentu ur...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-08-25 15:49 przez adrianna133

  Zasiłek macierzyński a stały pobyt za granicą

  Witam,obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w zwiazku z ciążą. Za dwa tygodnie planuję przeprowadzić się na stałe do męża, do Norwegii. Poród planowany jest na początek października, w związku z czym już przed wyjazdem mogę pójść na urlop macierzyński.Czy pomimo przeniesienia się na stałę (stały...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-09-29 17:52 przez smerfetka716

  Praca na pół etatu i równoczesna umowa zlecenia a zasiłek macierzyński

  Pracuję na pół etatu na umowę o pracę na czas nieokreślony i zarabiam 1700 zł netto, równocześnie pracuję na umowie zlecenie, gdzie osiągam zarobki wynoszące ok. 1200 zł netto i dobrowolnie odkładam składkę chorobową. Czy w związku z tym, w sytuacji zajścia w ciążę i zwolnienia lekarskiego przysługu...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-09-11 10:23 przez Olajnas

  Pierwsza umowa o pracę podpisana już w ciąży. Kiedy mogę dostać płatne L4?

  Witam,jestem w 18. tygodniu ciąży, a dopiero teraz pracodawca podpisał ze mną umowę na czas nieokreślony. Dodam, że wcześniej nie byłam nigdy zarejestrowana. Po jakim czasie mogę przynieść zwolnienie? Czy będzie przysługiwać mi wypłacanie przez ZUS świadczenia chorobowego i macierzyński?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.