Witam, od 4 miesięcy jestem na zwolnieniu, otrzymuję zasiłek chorobowy. Teraz kończy mi się umowa, zakład pracy jej nie przedłuży, więc teraz będę miała wypłacony ekwiwalent za urlop, a mam zajęcie komornicze niealimentacyjne od kilku miesięcy.
Moje pytanie dotyczy wypłaty i sposobu obliczenia - czy dostanę osobno z zasiłku i osobno z ekwiwalentu czy dostanę tylko wolną kwotę od dwóch świadczeń w miesiącu? Dodam, że mam 28 dni urlopu.
Dodano 2017-02-08 15:23 przez bambina1
Witam,nurtuje mnie trochę moja sytuacja finansowa i wielkość pobieranych przez komornika środków z mojej pensji. Otóż mam zajęcie komornicze na koncie jak również na pensji. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim. Podczas L4 związanego z ciążą dostawałam 75% wypłaty, więc tyle ile powinnam dostawać...
Dodano 2020-07-01 14:36 przez Agasas37
Witam, jestem zatrudniona na 7/8 etatu, gdzie moje wynagrodzenie wynosi 2187 zł brutto. W maju byłam na zwolnieniu 31 dni. Jaka jest w moim wypadku kwota wolna od zajęcia komorniczego? Czy z zasiłku chorobowego w moim wypadku można zabrać 340 zł zajęcia komorniczego?
Dodano 2018-09-06 19:10 przez kaya701
Czy pracodawca prawidłowo naliczył mi zajęcie komornicze: zsumował wynagrodzenie i ekwiwalent? Czy powinien ustalać każde z osobna (dotyczy zajęcia niealimetacyjnego) - ekwiwalent powinnen być wypłacony 30.08 na koniec zatrudnienia, a został wypłacony wraz z terminem wypłaty 05.09?
Dodano 2018-01-12 20:39 przez kasiula141276
Dzień dobry wszystkim,
pewna osoba zatrudniona jest w pewnej firmie, z którą ma podpisaną umowę na pół etatu. Nieistotnym dla firmy (a pewnie wręcz nawet korzystniejszym), jest fakt, że ilość przepracowanych w miesiącu godzin wynosi prawie tyle, ile ma pełny etat – wynagrodzenie również oscyluje wok...
Dodano 2022-01-11 12:15 przez maarc
Dzień dobry, Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę od 01.04.2021 do 31.01.2022. Wynagrodzenie to minimalne obowiązujące w danym roku kalendarzowym.
W dniu 31 stycznia 2022 pracodawca wypłaci mi zasiłek chorobowy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pracodawca wypłaca mi wszy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Każda osoba zaciągająca zobowiązanie finansowe może znaleźć się w sytuacji, kiedy będzie miała problemy z jego spłatą. Może się zdarzyć, że będą one na tyle poważne, że dług trafi w ręce komornika. Jak wygląda egzekucja ...
Od 1 stycznia 2021 roku wzrosła o 200 zł brutto płaca minimalna. O tą samą kwotę wzrosła także do poziomu 2 800 zł brutto kwota wolna od potrąceń. Zajmujący wynagrodzenie komornik musi więc zostawić do dyspozycji dłużnika około 2 ...
W myśl art. 881 K.p.c., komornik przystępuje do egzekucji z wynagrodzenia za pracę przez jego zajęcie. W tym celu zawiadamia dłużnika, że do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż do pełnego pokrycia długu nie wolno mu odbierać ...
Do egzekucji z wynagrodzenia za pracę komornik przystępuje przez jego zajęcie. Komornik zawiadamia dłużnika, że do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż do pełnego pokrycia długu nie wolno mu odbierać wynagrodzenia poza częścią ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
