Witam,
mam pytanie, ponieważ dostałam umowę na miesiąc do 30.04.2020 i teraz zastanawiam się czy jak jestem na L4 od 28.04.2020, to przysługuje mi jakakolwiek wypłata? Z racji, że jestem na L4, to kolejnej umowy nie podpisałam.
2020-05-19 12:47 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Aby ZUS wypłacił zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia, należy spełnić określone w ustawie warunki:
- niezdolność do pracy trwała bez przerwy przez 30 dni i powstała:
· nie później niż 14 dni od ustania tytułu do ubezpieczenia chorobowego,
· nie później niż 3 miesiące od ustania tytułu do ubezpieczenia w przypadku choroby zakaźnej,
- pracownik rozchorował się pod koniec trwania umowy o pracę i po jej rozwiązaniu nadal choruje (kontynuacja).
Dodano 2018-11-09 21:31 przez 1978
Witam,moja sprawa wygląda tak:- mąż od 8-31.10 jest na chorobowym- ma stawkę godz. netto 13,2 zł- pełny wymiar czasu pracy- z zakładu pracy wpłynęło wynagrodzenie 1638,71 zł, a z ZUS-u 53,9 złProszę o informację, czy dobrze jest wyliczona płaca (5 dni przepracowanych po 8 godz., 18 dni chorobowego)....
Dodano 2018-10-30 17:06 przez Kkw
Witam,podpisałam umowę o pracę 31.08.2018. Zaczęłam od 04.09.2018, ostatni raz w pracy byłam 03.10.2018, a od 09.10.2018 poszłam na zwolnienie. Moje pytanie jest takie - czy pracodawca zapłaci mi za zwolnienie czy mi się nie należy?Pozdrawiam
Dodano 2018-10-04 14:20 przez Daniel5991
Witam,chciałbym się zapytać, jak to wygląda z płatnym L4 po 31 dniach roboczych. Czy po prostu miesiąc i czy przysługuje mi L4 płatne, jak po przepracowaniu 1 tygodnia? Poszedłem na L4 bezpłatne na 2 tygodnie z powodu anginy i w pierwszym miesiącu przepracowałem 1 tydzień i ostatni miesiąca łącznie ...
Dodano 2018-06-05 10:58 przez Mala123417
Witam, mam umowę o pracę na czas 3 miesięcy przepracowałem ok. 20 dni. Moje pytanie: to czy jak pójdę do lekarza to dostanę pieniądze za L4?
Dodano 2017-12-08 09:09 przez annasku
Dzień dobry,
pracuję w firmie od 2 lat. W maju dostałam dużą podwyżkę - zarabiam 5 tys. zł netto. Przedtem zarabiałam 2,5 tys. zł netto. W lipcu okazało się, że jestem w ciąży. Na przełomie listopad/grudzień byłam chora i przebywałam na L4 (4 dni w listopadzie 1 w grudniu).
Czy to się liczy jako o...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49