Wypowiedzenia z pracy a L4

• EKSPERT

  2020-04-28 20:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie napisała Pani do kiedy jest umowa. W trakcie zwolnienia lekarskiego pracodawca nie moze wypowiedzieć umowy. Pracownik jest wtedy chroniony przed wypowiedzeniem. Moze się Pani odwołac do sadu pracy albo powiadomić PIP. Swiadectwo pracy wystawia się po zakończeniu pracy a nie przy wręczeniu wypowiedzenia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2020-04-28 21:20 autor odpowiedzi: Maryna777

  Mam umowę o pracę na czas określony do 2022r. 1-6 kwietnia byłam w pracy, był złożony wniosek na urlop od 7.04 do 17.04, ale od 17.04 jestem na L4 do 30.04.2020r. I tak mi się wydaje że urlop też nie jest uwzględniony w pit11. (((

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2020-04-28 21:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca nie ma prawa wręczyć wypowiedzenia w trakcie zwolnienia lekarskiego. Pozostaje Pani odwołania się do sadu w ciągu 21 dni od czasu dostania wypowiedzenia i zawiadomienie PIP o naruszeniu praw pracowniczych.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2020-04-28 21:32 autor odpowiedzi: Maryna777

  Bardzo dziękuję Panu za radę. Pozdrawiam.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2020-04-28 21:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Miłego:)

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-09-10 21:18 przez Mayapl

  Zakończenie umowy w trakcie zwolnienia chorobowego w Czechach

  Witam, od listopada 2017 roku jestem zatrudniona w Czechach za pośrednictwem agencji pracy. Od 22 mają br. nastąpiła zmiana miejsca pracy oraz tzw. agentury. Umowa na okres próbny do 30 października br. W dniu 19 czerwca zostałam skierowana przez dział HR na dodatkowe badania do czeskiego lekarza z...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-10 23:32 przez degin

  Kiedy zarejestrować się na kuroniówkę?

  Rozwiązano mi umowę na czas nieokreślony przez likwidację zakładu. Byłem 282 dni na chorobowym, a po nim dostałem 5 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego i 4 miesiące, które kończę 14 listopada.Oczekuję na pismo z ZUS-u o kolejnej komisji, bo mogę jeszcze być 3 miesiące na tym świadczeniu. Obawiam ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-10-27 15:45 przez Puma22

  Czy pracodawca może rozwiązać umowę?

  Witam,
  od 4 kwietnia byłam na chorobowym ciążowym, po stracie ciąży nieprzerwanie od 10 czerwca do 11 września byłam na zwolnieniu od psychiatry. W między czasie okazało się, że znów jestem w ciąży i nieprzerwanie od 12 września jestem na chorobowym ciążowym. 29 grudnia mija okres 270 dni choroboweg...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-04-14 16:57 przez k888

  Opłata chorobowego po ustaniu stosunku pracy

  Rozwiązanie umowy o pracę dostałem 2 marca. Według niego w marcu przysługuje mi urlop niewykorzystany (w marcu) 1 miesiąc wypowiedzenia w kwietniu. W marcu i kwietniu chorowałem. Stosunek pracy kończy się końcem kwietnia. Chorobowy zaczął się na koniec stycznia i skończył się z początkiem lipca (nie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-03-01 01:00 przez tk

  Zakończenie umowy przed porodem a macierzyński

  Witam serdecznie,moja narzeczona od stycznia 2018 roku była zatrudniona w jednej z firm na umowę o pracę na zastępstwo danego pracownika. Termin porodu przypada na koniec kwietnia, a wczoraj otrzymaliśmy pismo z firmy o fakcie iż zastępowany pracownik wraca do pracy wobec tego umowa została rozwiąza...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.