2020-04-27 13:14 autor: Delfin09
1 659 odsłon
Pracownica wraca po rocznym urlopie macierzyńskim z rodzicielskim. Wykorzystała zaległy urlop i przedłużyła zwolnienie L4.
Jaką podstawę wyliczenia wysokości zasiłku pracodawca ma zastosować?
2021-04-02 21:56 autor odpowiedzi: Jowita
Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-12-11 00:20 przez Mandolina
Witam,3 września zakończył mi się roczny urlop macierzyński. Od 4 września do 26 listopada 2015 przebywałam na urlopie wypoczynkowym (bieżącym i zaległym). 27 listopada 2015 wróciłam do pracy. Jeśli od 23 grudnia 2015 pójdę na zwolnienie lekarskie z powodu swojej choroby, to z jakiego okresu zostnie...
Dodano 2015-12-07 22:58 przez Mandolina
Witam,27 listopada 2015 wróciłam do pracy po rocznym urlopie macierzyńskim (trwał do 03.09.2015) i następnie wykorzystałam urlop wypoczynkowy zalegly i bieżący. Po wizycie u neurologa, u którego leczę chory kręgosłup dostałam polecenie, aby zadbać o swoje zdrowie. Gdybym wzięła zwolnienie lekarskie ...
Dodano 2020-01-24 12:48 przez kasia713f
Witam,od września 2019 roku jestem na L4 z powodu ciąży. Zarabiam najniższą krajową w państwowej placówce. Dzisiaj dostałam wynagrodzenie takie jak dostawałam wcześniej, bez podwyższonej kwoty. Jest jakiś powód? Dziękuję za pomoc
Dodano 2019-03-11 16:28 przez opiekunka2015
Dzień dobry!Będąc na zasiłku chorobowym (ciąża) koleżanki pracujące na takim samym stanowisku jak ja dostały podwyżkę. Ja zostałam pominięta, gdyż jak mi wtedy wytłumaczono, nie można dostać podwyżki będąc na L4. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, który niedługo się kończy. Kiedy mogę ubiegać ...
Dodano 2020-08-06 13:48 przez OnaOna4
Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi przyznawane 100% zas...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49