eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaWynagrodzenie za pracę


2020-03-31 17:03 autor: konto usunięte

751 odsłon

Wynagrodzenie za pracę

Dzień dobry,

chciałabym uzyskać informacje, w jaki sposób prawidłowo wyliczyć należne wynagrodzenie, z uwzględnieniem zajęcia komorniczego wynagrodzenia.

W obecnym miesiącu uzyskałam dochód z: wynagrodzenia za pracę, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie brutto 4500 zł, dodatkowo w obecnym miesiącu przebywałam na zwolnieniu lekarskim L4, przyznana premia w kwocie 3000 zł netto.

Jaka kwota, po uwzględnieniu zajęcia wynagrodzenia powinna zostać w tym miesiącu przekazana na moje konto?

Pytanie zaktualizowano 2020-03-31 23:28

Dodam, że w miesiącu lutym również przebywalam na zwolnieniu lekarskim w okresie 2 tygodni, napewno jest to bardzo ważna informacja.
Reasumując:

1. Miesiąc luty 2020 zwolnienie L4 2 tygodnie 2. Miesiąc marzec 1 tydzień L4 3. Miesiąc marzec przyznana premia roczną w kwocie 3200 zł 3. Wynagrodzenie za pracę

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • joaquina83

    Dodano 2014-02-07 19:07 przez joaquina83

    Ile powinna wynosić moja pensja?

    Witam serdecznie,
    mam pytanie ponieważ nie mogę się pozbierać. Mianowicie od 20 stycznia jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby w ciąży (kod B na druku L4). Moja pensja brutto  to 2300 zł stawka min, a pensja netto to 1715,76 to średnia za ostatni rok.
    Interesuje mnie jaką pensje powinnam d...

  • noisia1803

    Dodano 2016-07-01 22:29 przez noisia1803

    Wynagrodzenie na zwolnieniu w ciąży a premia

    Witam!Jestem w ciąży i lekarz chce mnie wysłać na zwolnienie.Moje aktualne wynagrodzenie to podstawa plus premia za miesiąc poprzedni (z czerwcową wypłatą otrzymałam premię wypracowaną w maju, z majową w kwietniu itd).Wiem, że podstawą wynagrodzenia chorobowego w ciąży jest średnia z ostatnich 12 mi...

  • Kajarzyna

    Dodano 2014-07-03 15:15 przez Kajarzyna

    Wysokość wynagrodzenia a L4 w ciąży

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę o pracę. Moje L4 w ciąży obejmowało okres 20 dni w tym 3 weekendy, gdzie sobota jest u mnie również pracująca.
    Czas L4 obejmuje również 9 dni w szpitalu łącznie (pobyt 2-krotny). Jeżeli co miesiąc dostaję kwotę netto 2800 zł, a teraz zostało wynagrodzenie pomniejsz...

  • beata876

    Dodano 2014-02-01 15:34 przez beata876

    Pensja w ciąży

    Witam,
    pracuję na umowę o pracę podstawa wynagrodzenia to 2500 zł brutto premia uznaniowa. Średnia wypłata z trzech ostatnich miesięcy wyniosła 2450 zł. Jakie wynagrodzenie będę dostawała od ZUS w okresie ciąży przebywając na zwolnieniu lekarskim? 
    Dziękuję za pomoc.
    Beata

  • kate89

    Dodano 2014-09-26 16:40 przez kate89

    Podstawa wymiaru składek na L4 w ciąży

    Od 10.04.2014 przebywam na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Do 31.08.2014 byłam zatrudniona w firmie zewnętrznej, której bank w którym pracuję przekazał wszystkich pracowników, jednak od września 2014 bank z powrotem przejął wszystkich pracowników.
    Wykonując pracę moje wynagrodzenie składało się z pods...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania