eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZmiana stanowiska i podwyżka a L4 w ciąży


2020-03-01 08:52 autor: karolina21355

1 947 odsłon

Zmiana stanowiska i podwyżka a L4 w ciąży

Od 1 października 2019 roku dostałam aneks do umowy ze zmianą stanowiska i podwyżką. W listopadzie dowiedziałam się, że jestem w ciąży.

Od 1 lutego poszłam na zwolnienie. I tu moje zdziwienie, bo dostałam pensję sprzed podwyżki. Czy ktoś był w podobnej sytuacji? Czy mogę się od tego gdzieś odwołać?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-03-02 07:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Do zasiłku liczona jest średnia z ostatnich 12 miesięcy, więc będzie mniej niz przy ostatniej wypłacie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-03-02 09:19 autor odpowiedzi: karolina21355

    rozumiem ze zasilek jest średnia z 12 mc ale zwolnie nie powinno być płatne normalnie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2017-12-05 15:02 przez konto usunięte

    Zasiłek wypłacany w ciąży

    Dzień dobry, mam pytanie,od 5 miesięcy pracowałam na umowie o pracę na czas określony na stanowisku technik farmacji stażysta i wypłatę miałam ok. 1900 złotych na rękę (umowa na 2 lata).Od listopada zmieniłam stanowisko pracy na technik farmacji i od miesiąca mam wyższą wypłat. Cały czas pracuję w t...

  • Ciastkozczekolada

    Dodano 2017-08-22 19:33 przez Ciastkozczekolada

    Zasiłek chorobowy i macierzyński. Od której umowy będzie liczony?

    Witam,pracowałam w firmie dwa lata, od 10 maja 2015 do 10 maja 2017. Od 11 maja 2017 dostałam nową umowę na czas nieokreślony oraz podwyżkę. Na początku czerwca zgłosiłam pracodawcy, że jestem w ciąży i od 17 lipca przeszłam na L4.Czy zasiłek chorobowy będę mieć wypłacany na podstawie nowej umowy, c...

  • Kolano55

    Dodano 2017-06-04 21:48 przez Kolano55

    Z wypoczynkowego na L4 i podwyżka pensji. Jaki zasiłek chorobowy?

    Witam,od września 2015 byłam na zwolnieniu lekarskim ciążowym. Otrzymywałam średnią z 12 miesięcy. Po porodzie pobierałam 80% zasiłku macierzyńskiego. Po roku zaczęłam wykorzystywać zaległy urlop wypoczynkowy (1,5 miesiąca). Obecnie znów jestem w ciąży i przerwałam urlop zwolnieniem. Proszę o inform...

  • MAW3

    Dodano 2016-04-04 18:01 przez MAW3

    Wyliczenie wysokości L4 ciążowego przy zmianie wysokości wynagrodzenia

    Witam,jakiej wysokości będzie przysługiwało L4 ciążowe i urlopu macierzyńskiego: w marcu zanim zdążyłam powiadomić pracodawcę o ciąży, dostałam podwyżkę wynagrodzenia (stała umowa o pracę) z 3000 do 3500 zł brutto. Lekarz chce mnie wysłać od maja na L4 ciążowe.Czy podstawą wyliczenia będzie średnia ...

  • Katarzyna M.

    Dodano 2016-01-02 14:12 przez Katarzyna M.

    Wynagrodzenie na L4 ciążowym i macierzyńskim

    Proszę o pomoc.Od 1 listopada 2015 awansowałam na kierowniczkę i została mi podwyższona umowa z 2000 zł brutto na 2600 zł brutto. W połowie listopada dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Niestety ciężko to przechodzę i od 28 listopada do 16 grudnia byłam w szpitalu i mam na to L4 ciążowe. Jeżeli prz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Gi Group zaprezentowała rezultaty raportu "Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków". Opracowanie rzuca światło na kwestię wysokości i podwyżek pensji oraz przewidywań, jakie na ten temat formułują pracownicy. Okazuje się m.in. że blisko ...

Firma Hays Poland przedstawiła wyniki badania poświęconego trendom w zakresie wynagrodzeń. Okazuje się, że większość zaplanowanych na ten rok podwyżek pensji już się zmaterializowała. W nadchodzących miesiącach zwiększenie płac ...

81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania