Witam,
aby otrzymać zasiłek chorobowy trzeba przepracować 30 dni. Czy liczą się dni kalendarzowe czy przepracowane bez niedziel i wolnego?
2020-02-26 16:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-11-21 18:49 przez Czery
Witam,
widziałam kilka podobnych wątków, jednak nie znalazłam odpowiedzi na wszystkie nurtujące mnie pytania.
Zacznę od początku opis mojej sytuacji... Dnia 16.08.2017 rozpoczęłam pracę na infolinii w Biurze Obsługi Klienta jednej z większych sieciówek, umowa na okres próbny 3 miesięcy za lekko pona...
Dodano 2015-08-01 21:48 przez grabi
Witam,jestem zatrudniona w ramach prac interwencyjnych i z mężem staramy się o dziecko. Czy zachodząc w ciążę podczas trwania tej umowy coś mi się będzie należało (zwolnienie, macierzyńskie czy wychowawcze)?Musi być jakiś okres do przepracowania na tej umowie aby cokolwiek się należało? Jak to wyglą...
Dodano 2020-06-11 08:41 przez kara111
Czy jeśli jestem zatrudniona na czas nieokreślony przepracowalam miesiąc a dowiedziałam się, że jestem w 4 miesiącu ciąży, to należy mi się chorobowe i macierzyńskie roczne ?
Dodano 2020-02-23 00:30 przez kingaaa91
10 lutego zatrudniłam się na umowę o pracę w restauracji na stanowisku pracownik restauracji będąc w 12. tygodniu ciąży, jednak nie czuję się zbyt dobrze aby pracować.Czy jeżeli pójdę na zwolnienie 19 marca po przepracowaniu 39 dni łącznie z sobotami i niedzielami, bo w nie też pracuję, to będzie na...
Dodano 2020-02-17 15:45 przez ania1976
Witam,moja córka rozpoczęła pracę 4 lutego 2020 roku w sklepie spożywczym na umowę o pracę i trzy miesiące próbnego. Poprzednio prowadziła działalność gospodarczą od 05.01.2019 do 31.12 2019. Jest w ciąży, w 4 miesiącu. Kiedy może iść na zwolnienie chorobowe żeby żadne świadczenia jej nie przepadły?...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49