2020-01-27 09:38 autor: missagatka
1 296 odsłon
Dzień dobry,
urodziłam dziecko w maju 2019, zatrudnienie u pracodawcy miałam do dnia 31.12.2019. W styczniu mój pracodawca dostał pismo z ZUS w sprawie przedstawienia dokumentów oraz informacji potwierdzających wykonywanie pracy u wskazanego płatnika.
Ja również dostałam identyczne pismo, NIE jest w nim zawarte nic o wstrzymaniu wypłaty zasiłku macierzyńskiego.
Zwracam się z uprzejmą prośbą - czy w związku z powyższą sytuacją ZUS ma prawo wstrzymać wypłatę zasiłku macierzyńskiego?
Pozdrawiam,
Agata
Dodano 2019-09-01 13:22 przez Ada0702
W maju urodziłam córkę, umowa o pracę kończy mi się w listopadzie. Staramy się z partnerem o drugie dziecko.Czy jeśli uda nam się do końca mojego obecnego macierzyńskiego, to ZUS wypłaci mi chorobowe, a potem macierzyńskie?
Dodano 2017-03-30 16:49 przez Mmmonikaa
Witam,
Mam pewien problem. Mam umowę o pracę na czas określony, do końca stycznia 2018, natomiast w grudniu 2017 urodzę dziecko.
Wiem, że do końca stycznia będę dostawać macierzyński z pracy, ale co dalej? Czy z chwilą wygaśnięcia mojej umowy o pracę będzie mi przysługiwać jedynie 1000 zł tzw. kosin...
Dodano 2018-06-26 08:24 przez konto usunięte
Witam,jestem na zasiłku macierzyńskim po utracie zatrudnienia. Czy w takim wypadku mogę podjąć pracę na umowę o pracę? Jestem 24 tygodnie po urodzeniu dziecka.
Dodano 2017-11-02 19:43 przez martax54
Witam,urodziłam w maju 2017. Umowę mam do końca grudnia 2017. Obecnie jestem na macierzyńskiem i chciałabym być cały rok. Co dalej po ustaniu umowy? Jestem 7 miesięcy po porodzie.
Dodano 2017-06-26 00:20 przez grazynax
Witam, mam pytanie dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego. Miałam umowę na czas określony do dnia 31.01.2017, jednak w tym czasie byłam w ciąży, urodziłam dziecko 28.01.2017. Wiadomo - umowa nie została przedłużona. Jestem na zasiłku macierzyńskim, który wypłaca ZUS. Tu pada pytanie czy jestem ubezpiec...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop rodzicielski to nowa forma urlopu po urodzeniu lub wzięciu na wychowanie dziecka, kierowana do obojga rodziców.
W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.
Urlop macierzyński w ostatnich latach przeszedł dużą transformację, dotyczącą nie tylko długości, ale przede wszystkim możliwości dzielenia go z ojcem dziecka. Staje się zatem w coraz większym stopniu urlopem rodzicielskim. Obecnie ...
W czerwcu 2013 roku weszły w życie zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego czy szerzej - rodzicielskiego. W 2014 roku wszyscy młodzi rodzice będą korzystać z urlopu na nowych zasadach.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
