eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaKoniec umowy, a L4


2020-01-22 13:23 autor: w.wis

1 776 odsłon

Koniec umowy, a L4

Witam,

od końca listopada 2019 przebywam na zwolnieniu chorobowym. 3 stycznia tego roku zakończyła się moja umowa na czas określony, zaś moje zwolnienie nadal trwa do 27 stycznia.

Czy z tego tytułu zostanie mi wypłacone wynagrodzenie, jakobym do tego 27 stycznia pracowała? Czy muszę złożyć jakiś wniosek do ZUS-u, aby otrzymać takie świadczenie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-01-22 20:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek i tak już wypłaca ZUS. Moze Pani być na zwolnieniu przez 182 dni. Wazne jest to, aby teraz nie przerwała Pani zwolnienia- nie moze być ani jednego dnia między wystawieniem zwolnienia lekarskiego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aska_2706

    Dodano 2015-06-30 12:27 przez aska_2706

    Koniec macierzyńskiego a L4

    Byłam ostatnio u lekarza, ponieważ leczę się na zapalenie stawów i mój stan zdrowia się pogorszył. Z końcem miesiąca kończy mi się macierzyński, a lekarz wystawił mi zwolnienie lekarskie twierdząc, że mogę je jeszcze wykorzystać i będzie należało mi się chorobowe.
    Czy tak naprawdę jest, ponieważ nie...

  • MACCIO95

    Dodano 2019-12-13 19:18 przez MACCIO95

    Jak złożyć wniosek o zasiłek chorobowy przy przedłużeniu L4 po wygaśnięciu umowy o pracę?

    Witam. W dniach 26 listopada do 12 grudnia przebywałem na zwolnieniu lekarskim. 30 listopada wygasła mi umowa o pracę (wynagrodzenia z powodu niezdolności do pracy do końca umowy pracodawca wypłacił wraz z ostatnią wypłatą), nie została przedłużona. Złożyłem do ZUS elektronicznie wniosek o zasiłek c...

  • Lazloola

    Dodano 2019-11-08 17:42 przez Lazloola

    Kolejna ciąża na urlopie macierzyńskim

    Witam,aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim do 16.07.2020. Umowa o pracę kończy się z dniem 1.12.2019. Chciałabym zajść w drugą ciążę będąc jeszcze na urlopie macierzyńskim.Czy przysługiwało by mi wtedy zwolnienie L4 po ukończeniu urlopu macierzyńskiego i kolejny urlop po narodzinach?

  • colien145

    Dodano 2019-10-14 07:33 przez colien145

    Czy należą mi się świadczenia?

    Obecnie mam umowę próbną na trzy miesiące. 14 listopada minie mi 30 dni pracy. Czy mogę 15 listopada pójść na L4 ciążowe? Czy nabywam prawo do płatnych świadczeń? Obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży, o czym pracodawca nie wie.

  • mdaszynski

    Dodano 2021-05-19 10:59 przez mdaszynski

    Czy i jakie świadczenia przysługują w przypadku kolejnej ciąży na urlopie rodzicielskim?

    Dzień dobry,
    Czy i ewentualnie jakie świadczenia przysługują w przypadku kolejnej ciąży na urlopie rodzicielskim podczas gdy umowa na czas określony wygasła w trakcie trwania pierwszej ciąży.
    Przykład: Umowa na czas określony do 01.05.2021r., od 01.01.2021r. L4 związane z ciążą, 01.06.2021r. urodzen...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania