eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaJak obliczyć 30-dniowy okres wyczekiwania?


2019-12-09 12:31 autor: colien145

3 279 odsłon

Jak obliczyć 30-dniowy okres wyczekiwania?

Witam,

jak obliczyć 30-dniowy okres wyczekiwania obowiązkowego ubezpieczenia, jeśli pracę w salonie kosmetycznym zaczęłam 30 listopada, w międzyczasie byłam na 3-dniowym zwolnieniu L4?

Za zwolnienie po prostu nie będzie, jak dobrze rozumiem żadnej płatności, tak? Którego dnia dokładnie mogę iść na L4 ciążowe patrząc, na to, że jest przerwa świąteczna? Dodam tylko, że moja praca wymaga nieustannego stania i bardzo często robi mi się słabo, dlatego uważam, że L4 w moim przypadku jest konieczne.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-03-18 14:02 autor odpowiedzi: Jowita

    1. Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, jest to tzw. okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy (art. 4 ust. 1 ustawy zasiłkowej).

    2.  Do 182 i 270 dniowego okresu zasiłkowego nie wliczamy niezdolności do pracy przypadającej w okresie wyczekiwania (art. 9 ust. 3 ustawy zasiłkowej).

    3. Za czas niezdolności do pracy w okresie wyczekiwania nie otrzyma Pani wynagrodzenia, będzie to nieobecność usprawiedliwiona bez prawa do wynagrodzenia chorobowego

    4. Niezdolność do pracy przypadająca w okresie wyczekiwania wliczana jest do omawianych 30 dni

    5. Od 30.12 nabędzie Pani prawo do wynagrodzenia chorobowego.

     

     

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Nati92

    Dodano 2018-06-04 15:01 przez Nati92

    L4 w ciąży a zwykłe L4

    Dzień dobry,mam pytanie odnośnie zwolnienia L4 w ciąży. Wiem, że muszę przepracować 30 dni, czyli jak rozpoczęłam umowę 07.05, to muszę pracować do 07.06 minimum tak?Moje następne pytanie brzmi: co jeśli miałam w tych 30 dniach dzień zwykłego L4? Było tak ponieważ nie zgłosiłam jeszcze w pracy, że j...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-07-08 15:27 przez konto usunięte

    Kiedy mogę przejść na L4 z powodu ciąży?

    Witam,kończy mi się umowa zlecenie i od 01.08 mam dostać normalna umowę o pracę ale na pół etatu, w dodatku chyba na okres roku. Chciałam zapytać po jakim czasie pracy na nowej umowie mogę iść na zwolnienie L4 z powodu ciąży, pracodawca wie o ciąży.Pracuję na stacji benzynowej. Chcę wiedzieć czy mus...

  • Sylwia351

    Dodano 2016-03-07 15:52 przez Sylwia351

    Polka pracująca w Czechach a zwolnienie lekarskie w ciąży

    Dzień dobry,jestem pod koniec 3. miesiąca ciąży. Mam wymagającą fizycznie pracę, po 12 godzin oraz nocne zmiany. Nie daje już rady. Chcę iść na zwolnienie chorobowe. Mój ginekolog umie mi napisać zaświadczenie, że nie mogę już pracować, ale co z tego kiedy mój pracodawca wymaga "nemocensky ĺistek" o...

  • Zaneta1291

    Dodano 2019-11-07 11:25 przez Zaneta1291

    Czy po przepracowaniu niecałego tygodnia jestem chroniona jako kobieta w ciąży?

    Witam, właśnie się dowiedziałam, że jestem w 9. tygodniu ciąży, ciąża jest zagrożona a dopiero niecały tydzień temu podjęłam pracę na okres próbny na 3 miesiące. Chciałabym wiedzieć, czy mogę iść na zwolnienie lekarskie i czy będę chroniona jako kobieta w ciąży?

  • wela1

    Dodano 2014-05-30 16:23 przez wela1

    Jak się ma nowa praca do zwolnienia lekarskiego?

    Witam!
    Jestem w 5. miesiącu ciąży. Niedawno przebywałam na zwolnieniu lekarskim i wtedy skończyła się moja umowa na zastępstwo. Od czerwca idę do nowej pracy. Czuję się dobrze, ale boję się, że za jakiś czas znowu będę musiała pójść na zwolnienie, bo miałam zagrożoną ciążę.
    Czy ZUS w takiej sytuacji...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania