Ciąża i przejście z 1/2 etatu na pełny

• EKSPERT

  2019-11-29 19:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po pierwsze, na zwolnienie lekarskie powinna Pani przejść dopiero po podpisaniu umowy i pracowaniu na cały etat. Wtedy zasiłek będzie naliczany od całego etatu. Kontrolanz ZUS zawsze moze byc, więc ....?)

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2019-11-29 20:29 autor odpowiedzi: pauli

  Tak, oczywiście miałam na myśli pójść na L4 po podpisaniu umowy i popracowaniu na nowych warunkach. Nie spodziewałam się, że zanim podpiszę nową umowę zajdę w ciąże. Zastanawia mnie najbardziej czy warto jest zmieniać umowę i narażać się na oskarżenia ze strony ZUSu o wyłudzenie wyższych świadczeń, mimo że takiego zamiarau bym nie miała...

  pauli zaktualizował/a odpowiedź 2019-11-29 20:34

  Mam jeszcze pytanie czy pracując na pół etatu będę miała wysokość zasiłku chorobowego równy pensji jaką dostaję netto? I co jeśli w trakcie macierzyńskiego skończy mi się umowa? Czy świadczenia macierzyńskie/rodzicielkie będę miała równe 80% mojej pensji netto czy już dostanę minimalne jakie należy się ustawowo bezrobotnym?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-04-09 07:51 przez Madalaeina

  Kiedy mogę iść na L4 w ciąży?

  Witam,jeśli od lipca tamtego roku, stopniowo przechodziłam na wyższe umowy, czyli... staż, zlecenie, umowa o pracę na pół etatu od września do grudnia, później zrobiona na czas nieokreślony. Teraz od 1.04 na pełen etat. Dowiedziałam się po zmianie umowy, że jestem w ciąży. Wszystkie składki były odp...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-04-17 13:39 przez Asiye

  Ile będzie wynosił zasiłek chorobowy w ciąży?

  Przed zajściem w ciążę pracowałam na umowie o pracę na czas nieokreślony na 1/4 etatu. Gdy tylko dowiedziałam się o ciąży, pracodawca podwyższył mi umowę na cały etat. Która umowa będzie się liczyć do zwolnienia ciążowego? Dodam, że praca jest w ciężkich i stresujących warunkach, więc prędzej czy pó...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-06-23 19:28 przez Gosiamn

  Zmiana umowy a macierzyński

  Witam, od roku do 30 kwietnia byłam na umowie na 1/2 etatu. Od 1 maja moja umowa została zmieniona na pełen etat czas nieokreślony. Pytanie jest takie, czy jeżeli jestem w drugim miesiącu ciąży, a mam pracę ciężką stojącą, a od lipca bym poszła na zwolnienie, to czy chorobowe miałabym płatne 100%? I...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-04-24 09:19 przez konto usunięte

  Zasiłek chorobowy w ciąży - zmiana wymiaru pracy

  Witam,od 5 lat pracuję u tego samego pracodawcy na umowie o pracę na 1/2 etatu. Obecnie jest to umowa na czas nieokreślony. Mam możliwość przejścia na pełny etat od czerwca 2018r. - jeśli w czerwcu lub w lipcu 2018 r. okaże się, że jestem w ciąży i będę chciała przejść na L4, to jaki otrzymam zasiłe...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-05-06 05:33 przez Pola1234

  Macierzyński, a zmiana etatu

  Dzień dobry,piszę z następującym pytaniem.
  Pracuję na 1/2 etatu, który od czerwca będzie zmieniany na cały etat. Przy okazji okazało się, że jestem w ciąży. W jaki sposób będzie wyliczane ewentualne L4 lub później urlop macierzyński? Średnia z całego roku czy z ostatnich np. 3 miesięcy na pełnym eta...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.