2019-10-28 20:23 autor: Bozena98
2 091 odsłon
Witam,
od 29 marca do 30 września odbywałam staż. W umowie stażowej miałam gwarancję zatrudnienia na min 3 miesiące na co najmniej pół etatu. W październiku dostałam umowę na cały etat na 3 miesiące (wynagrodzenie 2250 brutto). Podczas odbywania stażu okazało się, że jestem w ciąży i pracodawca wiedział o tym podpisując ze mną umowę.
Obecnie jestem w 4. miesiącu ciąży i ze względów zdrowotnych chciałam iść na L4. Dzwoniłam do ZUS-u, ponieważ chciałam się zapytać czy po miesiącu pracy przysługuje mi płatne L4 i zasiłek macierzyński. Pani powiedziała, że tak, ale że na pewno będzie postępowanie kontrolne dotyczące próby wyłudzenia zasiłku ze względu na krótki czas pracy.
W związku z tym mam pytanie, czy rzeczywiście ZUS może mi zarzucić, że chciałam wyłudzić świadczenia? Czy przepracowany miesiąc jest podstawą do uzyskania zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?
2019-10-29 10:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-08-21 16:17 przez Katarzyna22
Przepracowany jeden miesiąc na umowie o pracę, czy można iść na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży? Czy mogę mieć kontrole z Zus? Czy zwolnienie i urlop macierzyński będzie normalnie platny?
Dodano 2019-10-28 15:02 przez paulla100195
Dzień dobry,
czy jest jakiś konkretny okres, jaki trzeba przepracować po powrocie z urlopu bezpłatnego, żeby móc przejść na L4 (ze względu na ciążę), tak by zachować prawo do zasiłku macierzyńskiego oraz wypłacania 100% wynagrodzenia z tytułu zasiłku chorobowego?
Dodano 2019-10-04 09:06 przez Mad13
Witam, mam 23 lata. Od marca byłam zatrudniona w jednej firmie, obecnie od połowy sierpnia jestem zatrudniona na umowę zlecenie w innej firmie. Obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży. Czy jeżeli złożę do pracodawcy wniosek o opłacanie chorobowego, to będzie przysługiwać mi macierzyński? Przejscie na umo...
Dodano 2019-02-18 10:30 przez Natt10
Moja historia...Zwolniłam się z XXX i okres miesięczny wypowiedzenia miałam do 31 listopada. Od 1 grudnia byłam zarejestrowana na bezrobociu. Ale w styczniu znalazłam pracę i zaczęłam pracować w XXX. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i miałam tam umowę na zlecenie na miesiąc, więc zrezygnowałam 30...
Dodano 2019-02-04 17:49 przez Buchhalterin
Dzień dobry,przedsiębiorca zgłoszony do chorobowego dłużej niż 12 miesięcy i jednocześnie pracujący na etacie chce w jednym czasie skorzystać z urlopu ojcowskiego ze stosunku pracy oraz otrzymywać zasiłek macierzyński za czas urlopu ojcowskiego w działalności gospodarczej. Czy jeżeli w tym miesiącu,...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jeżeli zleceniobiorczyni przystąpi do ubezpieczenia chorobowego, będzie miała prawo do zasiłku chorobowego, ale po 90-dniowym okresie wyczekiwania. Zasiłek macierzyński będzie jej zaś przysługiwał bez okresu wyczekiwania.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich kontrolowana jest przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu?
W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
