Dzień dobry,
od 9 lat pracuję u jednego pracodawcy. Do maja 2019 jestem zatrudniona na 3/4 etatu tylko, że do maja 2019 moje wynagrodzenie składało się z pensji stałej i prowizji (od obu tych składników były odprowadzane składki).
Od czerwca 2019 podpisałam aneks do umowy o pracę ze zmianę wynagordzenia tylko na część stałą.
Proszę o informacje, jak powinna zostać ustalona wysokość zasiłku chorobowego (kod B)?
2019-10-26 20:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
anko skomentował/a odpowiedź 2019-10-26 21:37
Tak, to wiem. Jednak, otrzymałam zasiłek chorobowy bez uwzględnienia kwot prowizyjnych od lipca 2018 do maja 2019. Uzyskałam informacje z kadr, że skoro od czerwca 2019 moja pensja składa się tylko z części stałej to nie mogą wyliczyć średniej z 12 miesięcy uwzględniając wcześniejsze prowizję, ponieważ nie mam do nich prawa od dnia podpisania aneksu do umowy.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2019-10-26 20:51 autor odpowiedzi: anko
Dodano 2015-01-13 15:01 przez Gosica84
Witam,
w listopadzie skończył mi się urlop rodzicielski, wykorzystuję teraz urlop wypoczynkowy. Moje wynagrodzenie składa się z podstawy i prowizji, do zwolnienia w czasie ciąży i urlopu rodzicielskiego liczyła się średnia z 6 miesięcy.
Czy jeśli po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego pójdę ponownie...
Dodano 2020-01-15 14:16 przez Asia123
Witam,pracuję w systemie pensja stała, prowizje kwartalna. Pytanie jak liczy się wysokość świadczeń na urlopie macierzyńskim, jest to liczona średnia z podstawy czy całości z prowizjami?Dziękuję i pozdrawiam,Asia
Dodano 2019-04-03 23:29 przez Olgpio
Witam,jestem na L4 w ciąży. Jak jest liczone wynagrodzenie w ciąży?Czytałam, że liczone jest z 12 miesięcy, wcześniej pracowałam na umowę zlecenie, a od 3 miesięcy jestem na umowie o pracę 3/4 etatu. Czy będą mi liczyć z 12 miesięcy czy z tego 3 /4 etatu?
Dodano 2019-01-08 16:29 przez Bogna88
Od września jestem na zwolnieniu z powodu ciąży. Ostatnie dwa wynagrodzenia dostałam takie same, a teraz o 700 zł mniej. Czy to możliwe?
Dodano 2018-11-24 16:10 przez Nuszka
Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc. 26.10.2018 rozpoczęłam nową pracę i dwa tygodnie później okazało się, że jestem w ciąży. Wypłata składa się z podstawy 1600 zł brutto plus premii uznaniowej w wysokości do 67% wynagrodzenia. Dodatkowo przez pierwsze trzy miesiące mam promesę, ze moje wynagrodzenie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49