Witam,
obecnie jestem w ciąży. Poród mam wyznaczony na listopad 2019 r. Moja umowa o pracę wygasa 30 czerwca 2020 r. Chcę skorzystać z całości urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Czy wystarczy, że złożę wniosek u pracodawcy, czy muszę też w ZUS?
Czy po ustaniu stosunku pracy jestem nadal ubezpieczona? Jeśli tak, to do kiedy? Z racji wygaśnięcia umowy o pracę nie przysługuje mi urlop wychowawczy. Jednak w moim mieście nie ma żłobka, nie mam też z kim zostawić dziecka. Nie jestem w związku małżeńskim, więc partner też mnie może dopisać do swojego ubezpieczenia. Co w takiej sytuacji? Co z moim ubezpieczeniem?
Podobno od czerwca tego roku, tj. 2019. nie można tylko się ubezpieczyć w UP, tylko trzeba podjąć pracę. Jednak moja sytuacja z dzieckiem wyklucza tę możliwość. Co mam zrobić?
Dodano 2019-06-24 19:40 przez Millycare
Witam,od pół roku pracuję w firmie, w której mam umowę na czas określony. Wiem, że jeśli teraz okaże się, że jestem w ciąży, to pracodawca powinien przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Jak wygląda to jednak w kwestii późniejszego okresu, w którym, to będę na macierzyńskim? Czy ten będzie wypłacany w ...
Dodano 2019-03-15 10:29 przez klaudiaxd
Witam,będąc na urlopie rodzicielskim zaszłam w drugą ciążę. Umowa na czas określony kończy się 31 marca 2019, a termin porodu na 8 kwietnia 2019. Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, ale co z zasiłkiem macierzyńskim? Czy będzie on wypłacany przez ZUS przez pełny rok czasu?
Dodano 2019-02-03 21:10 przez Prefalle7
Witam,
mam pytanie odnośnie obliczenia wysokości wynagrodzenia otrzymywanego na urlopie/zasiłku macierzyńskim. Od 2 lat w tym do grudnia 2018 prowadziłam działalność gospodarczą, zawiesiłam firmę z dniem 01.01.2019. Od tego dnia do 13.01.2019 pozostawałam bez zatrudnienia, nie rejestrowałam się równ...
Dodano 2019-01-23 20:23 przez Nicole5
Pracuję na umowę o pracę do dnia 31.07.2019 r., jestem w ciąży i planowy poród przypada na 28.06.2019 r. Czy po zakończeniu umowy o pracę, gdy nie będę nigdzie zatrudniona, przysługuje mi zasiłek macierzyński? I w jakiej kwocie?
Dodano 2019-10-26 23:04 przez Sylwi_t13
Witam,obecnie jestem na zasiłku macierzyńskim. Byłam pracownikiem w firmie na upowe o pracę na czas określony umowa przedłużyła się do dnia porodu (6.12.2018) i przejął mnie ZUS. Obecnie dostaje zasiłek macierzyński w jestem w kolejnej ciąży. Czy mogę liczyć na jakiekolwiek wsparcie finansowe? Gdzie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
