Odprawa rentowa pracownika

• EKSPERT

  2019-09-30 20:37 autor odpowiedzi: Jowita

  W związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości:

  1) po 10 latach pracy – dwumiesięcznego wynagrodzenia;

  2) po 15 latach pracy – trzymiesięcznego wynagrodzenia;

  3) po 20 latach pracy – sześciomiesięcznego wynagrodzenia.

  Podstawa prawna: art. 36 ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-05-08 11:34 przez ib

  Rozwiązanie umowy na zasiłku rehabilitacyjnym. Czy należy mi się odprawa?

  Pracowałam w 10-osobowej firmie 11 lat.
  W trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego w 4. miesiącu jego trwania otrzymałam świadectwo pracy (z dniem 30.10.2017 r.). Rozwiązanie umowy na podstawie art. 53 bez wypowiedzenia, z powodu niezdolności pracownika do pracy w skutek choroby.
  Otrzymałam ekwiwal...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-05-12 18:25 przez flaming

  Odprawa rentowa

  Witam!W 2011 roku zaczęłam chorować i skończyła mi się umowa 28 lutego 2012 r. Chorowałam nadal, potem zasiłek rehabilitacyjny i 28 sierpnia 2014 dostałam rentę.Czy mogę od zakładu pracy domagać się teraz odprawy rentowej? Nie minęło jeszcze 3 lata jak przeszłam na rentę, a zaczęłam chorować będąc z...

  8 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-29 09:08 przez krychna

  Czy należy mi się odprawa rentowa?

  Od 2010 roku jestem rencistą. Przed przyznaniem decyzji zwolnilam się, od 2011 podjęłam pracę.
  Czy należy mi się coś osobnego od pracodawcy po rozwiązaniu umowy? Czy mogę domagać się odprawy? Wiem, że należy się jedna w życiu zwalniając się u tamtego pracodawcy nie wiedziałam o takiej odprawie

  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-02-11 20:22 przez dynia1960

  36 lat pracy. Jaka odprawa?

  Witam,przyczyną rozwiązania umowy o pracę są przyczyny niedotyczące pracownika w rozumieniu art. 10 ust.1  ustawy z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiazywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.2018.1969), tj. likwidacja stanowiska pracy pracowni...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-01-11 20:22 przez Polka

  Jak odzyskać zaległe wynagrodzenie od syndyka?

  Witam,po likwidacji zakładu pracy w 2018 r. do tej pory nie otrzymałam części wynagrodzenia i odprawy. Kwotę, którą otrzymałam na konto syndyk otrzymał z FGśP i nie pokryła ona w pełnej wysokości należności za 3 miesiące przed rozwiązaniem umowy.Do tej pory nie otrzymałam pozostałej części wynagrodz...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.