Korekta od początku umowy a L4 w ciąży

• EKSPERT

  2019-09-25 16:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak, kontrola z ZUSu będzie na 100 %. Jaka korekta umowy??? Nie odprowadzał wczesniej skadek do ZUS z tytułu umowy o pracę??? A pracodawca wypłacił wyrównanie za przepracowane wczesniej miesiące w wysokości minimalnego wynagrodzenia za cały etat. Czy odprowadził zaległe składki do ZUS z tytułu tak zwanej korekty? Kontrola z ZUSu na pewno będzie u pracodawcy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2019-09-25 16:54 autor odpowiedzi: Paulina0009

  Korekta o zwiększenie etatu, wszystkie składki odprowadzał, i uregulował. Po jakim czasie mogę iść na chorobowe aby nie było kontroli?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2019-09-25 18:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Na zwolnenie może Pani iśc kiedy chce, ale kontrola i tak będzie. No, może nie na 100% , ale na 90 %:)

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-07-19 12:57 przez kate100987

  Zwiększenie etatu i ciąża. Jak jest z zasiłkiem chorobowym?

  Bardzo proszę o pomoc.
  Od dłuższego czasu pracowałam na 1/4 etatu zarabiając ok. 400 zł na umowę o pracę. Od 2 miesięcy przeszłam na pełny etat, co również podwyższyło moje zarobki w ciągu ostatnich 2 miesięcy.
  Jestem w ciąży i chciałabym iść na zwolnienie. Jaki zasiłek otrzymam? Czy będzie to 100...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-09-19 19:25 przez klaudip511

  Kiedy iść na zwolnienie - ciąża?

  Od 31 sierpnia 2018 roku pracowałam na 1/4 etatu do 31 lipca 2019. Od 1 sierpnia 2019 roku jestem zatrudniona na pełny etat (dostałam aneks do umowy, najniższa krajowa). Z ilu miesięcy będę miała wyliczane zwolnienie ciążowe: z 12 czy z 3? Czy z nowej umowy?Proszę o pomoc.

  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-08-30 06:33 przez Roza1994n

  Ciąża, a ZUS - wypłata niższego chorobowego

  Jestem zatrudniona w jednej firmie od 1 kwietnia 2016 roku. Zatrudnienie dotyczyło 1/4 etatu. W maju bieżącego roku - 2019 otrzymałam aneks do umowy dotyczący podwyższenia wymiaru pracy do pełnego i jednocześnie zwiększające wysokość wynagrodzenia do minimalnej krajowej 2250 zł. Od 2 lipca przebywam...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-05-28 11:55 przez Sander

  Wypłata na chorobowym w czasie ciąży

  Witam,zmieniłam etat 8 miesięcy temu z pełnego na 3/4. Teraz moje wynagrodzenie to 3700 zł brutto na umowie. Netto sie waha między 2000 a 2900 w zależności czy byłam w danym miesiącu chora i jaki bonus ekstra sobie wyrobiłam.Na jakiej podstawie obliczy się wysokość wynagrodzenia na chorobowym w ciąż...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-04-17 13:39 przez Asiye

  Ile będzie wynosił zasiłek chorobowy w ciąży?

  Przed zajściem w ciążę pracowałam na umowie o pracę na czas nieokreślony na 1/4 etatu. Gdy tylko dowiedziałam się o ciąży, pracodawca podwyższył mi umowę na cały etat. Która umowa będzie się liczyć do zwolnienia ciążowego? Dodam, że praca jest w ciężkich i stresujących warunkach, więc prędzej czy pó...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.