Ekwiwalent za urlop po rozwiązanej umowie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-05-09 11:41 przez diablusia

  Niewykorzystany urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym

  Witam i proszę o pomoc, w grudniu 2014 roku zaszłam w ciążę - i od stycznia 2015 roku do 30 lipca 2015 byłam na L4 (ciąża zagrożona). Córka urodziła się 31 lipca i od tego czasu do 28 lipca 2016 roku przebywałam na urlopie macierzyńskimOd 28 lipca 2016 roku przebywam na urlopie wychowawczym, który m...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-28 11:20 przez konto usunięte

  Wypowiedzenie umowy o pracę a przejście na emeryturę

  Witam,25 marca 2016 roku przechodzę na emeryturę. Kiedy powinnam dać wypowiedzenie o pracę za porozumieniem stron aby w pełni wykorzystać przysługujący mi 26 dniowy urlop wypoczynkowy?Czy w momencie dania wypowiedzenia, nie mogę już skorzystać z tego urlopu w pełni?

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-04-23 17:15 przez stopa

  Urlop zaległy z 3 lat

  Mam pracownika na dziale, który nie doniósł wszystkich świadectw pracy i miał naliczane 20 dni urlopu do zeszłego roku. Obecnie wychodzi że ma 13 lat pracy. Czy za 3 lata wstecz pracodawca musi mu zwrócić różnice urlopową wynikającą między 20 a 26 dni?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-05-19 20:10 przez asiagabi385

  Czy muszę pracować do końca umowy?

  Witam,pracuję na pół etatu, obowiązuje mnie 2-tygodniowe wypowiedzenie. Czy muszę pracować do końca, czy mogę wziąć urlop, jeśli tak to ile? Pracuję od 04.01.2017,  umowa kończy się 02.06.2017.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-15 11:36 przez merunka77

  Urlop rodzicielski i urlop wypoczynkowy a wypowiedzenie umowy o pracę

  Obecnie przebywam na urlopie rodzcielskim, który trwa do maja 2015, a pomimo to złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem 3-miesięcznego okresu. Wkrótce podejmuję pracę u nowego pracodawcy, który wyliczył mi proporcjonalnie urlop (jeszcze nie ma świadectwa pracy) do końca roku do wykorzystania. "Stary" p...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.