eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy mogę iść na zwolnienie?


2019-08-02 14:50 autor: Bezeadna

2 289 odsłon

Czy mogę iść na zwolnienie?

Witam,

przebywam na urlopie wychowawczym na 1 dziecko do 05.08. Złożyłam już drugie podanie o urlop wychowawczy na drugie dziecko od 06.08.19 do 05.08.21 (35 miesięcy).

Mam pytanie: czy będę mogła wziąć od lekarza zwolnienie, ponieważ już mi powiedział, że będę miała, ponieważ będę miała robiony zabieg reki (zespół cieśni nadgarstka).

Zwolnienie miesiąc, a później jeszcze rehabilitacja.

Proszę o informacje.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-08-03 12:56 autor odpowiedzi: Jowita

    Przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego można wycofać wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego, składając pracodawcy pisemne oświadczenie w tej sprawie. Zwolnienie chorobowe nie przerywa anie nie powoduje przesunięcia terminu rozpoczęcia już udzielonego urlopu wychowawczego.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Anka375

    Dodano 2017-08-12 22:01 przez Anka375

    Zwolnienie szpitalne podczas urlopu wychowawczego

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 27.09. 24. września mam ustalony termin przyjęcia do szpitala na zabieg. Po zabiegu nie dam rady od razu wrócić do pracy. Jak rozwiązać kwestie L4? Co powinnam zrobić w tej sytuacji, żeby pracodawca mnie nie zwolnił? Należy skrócić wychowawczy i iść...

  • Leo

    Dodano 2016-05-19 09:48 przez Leo

    Pobyt na zasiłku chorobowym

    Witam,proszę o poradę. Od 20.11.2015 r. przebywam na zasiłku chorobowym na zapalenie barku, L4 wystawiane przez lekarza rodzinnego. W dniu 28 marca br. uległam wypadkowi (uszkodzenie łąkotki i więzadła pobocznego) i dalsza moja choroba tj. od 30 marca prowadzona jest przez lekarza ortopedę z inną je...

  • marcino

    Dodano 2015-03-31 10:33 przez marcino

    Zwolnienie pracownika po długotrwałym L4

    Witam serdecznie,miałem wypadek w drodze z pracy do domu. Operacja i rehabilitacja - po 5 miesiącach wracam do pracy. Jestem zatrudniony na czas nieokreślony i pracuję w tej firmie 5 lat. Czy pracodawca może mnie zwolnić po takim długotrwałym zwolnieniu (ok. 150 dni)? Jeśli tak, to na jakiej podstaw...

  • Martyna2701

    Dodano 2017-06-04 20:13 przez Martyna2701

    Przerwanie urlopu wychowawczego - zwolnienie lekarskie i powrót na urlop wychowawczy

    Witam,
    obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który planuję przerwać i pójść na L4, ponieważ doznałam kontuzji kolana i czeka mnie operacja i rehabilitacja, która potrwa ok. 6 miesięcy. Z tego co wiem muszę złożyć informację do pracodawcy o przerwaniu urlopu wychowawczego i następnie pierwszego dni...

  • Magdzialenat

    Dodano 2017-12-15 22:22 przez Magdzialenat

    Złożony wniosek o urlop wychowawczy a zwolnienie lekarskie i rehabilitacja

    Witam,obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim i prawdopodobnie przy moim stanie zdrowia rehabilitacja potrwa jeszcze trzy miesiące, a od 2.01.2018 mam wypisany wniosek o urlop wychowawczy.Pytanie czy od 2.01 przechodzę na urlop wychowawczy bez prawa do zasiłku chorobowego czy urlop przesuwa się do za...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. We wniosku pracownik powinien wskazać wymiar obniżonego czasu pracy (nie mniej ...

Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Oznacza to, iż szczególna ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy dotycząca pracowników ...

Zarówno okres zatrudnienia uprawniający do skorzystania z urlopu wychowawczego (6 miesięcy), jak i dzień zakończenia korzystania z 3-letniego urlopu wychowawczego (lub wyjątkowo z urlopu 6-letniego - jeżeli z powodu stanu zdrowia ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania