Witam,
zasiłek chorobowy, a nie wpłynęły jeszcze pieniadze z ZUS-u. 4 lipca dostałam decyzję, że przysługuje mi zasiłek chorobowy z ZUS-u. Ile od tego pisma się czeka na wypłatę z ZUS-u?
2019-07-23 19:41 autor odpowiedzi: Jowita
ciekawa29 skomentował/a odpowiedź 2019-07-24 11:36
dodzwonilam sie do zus i pani powiedziala ze mam wyslac im wydrukowane l4 od lekarza z pieczatka. I jakis druk ktory mam sciagnac z ich strony. i nie mam pojecia jak to zrobic. Szczerze zalamalam sie
www.e-prawapracownika.pl
2019-07-23 21:57 autor odpowiedzi: ciekawa29
2019-07-24 17:38 autor odpowiedzi: ciekawa29
2019-07-24 20:41 autor odpowiedzi: Jowita
ciekawa29 skomentował/a odpowiedź 2019-07-25 07:41
a ten formularz ZAS-53 ja mam wypelniac sama?
www.e-prawapracownika.pl
2019-07-25 10:41 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2019-05-14 19:43 przez lukasek111116
Witam,pracuję od 3 tygodni i właśnie przebywam w szpitalu. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy przysługuje mi L4, czy muszę przepracować 30 dni?
Dodano 2019-04-30 20:16 przez Karolina_87
Dzień dobry, chciałabym się dowiedzieć czegoś na temat zasiłku. Zostałam zatrudniona w placówce na umowę o pracę na kwotę 3400 zł brutto 8 kwietnia, 13 kwietnia poszłam na zwolnienie, ze względu na ciążę. Wcześniej prowadziłam działalność gospodarczą. Chciałam zapytać czy należy mi się zasilek choro...
Dodano 2019-04-23 10:24 przez ciekawa29
Witam,dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Umowę podpisałam 18 kwietnia do 1 maja. Nową będę mieć od 2 maja. Do lekarza mam dopiero iść 6 maja. Czy jeśli nie przepracowałam miesiąca, to mogę iść na zwolnienie? Jak to wygląda z wypłaceniem chorobowego?
Dodano 2019-04-12 21:03 przez Acia5675
Witam, mam pytanie a mianowicie jestem zatrudniona od 01.03.2019 r. na stanowisku pracownik biurowy, o ciąży dowiedziałam się 03.03.2019 r., ale ciąża nie przeszkadzała mi w wykonywaniu zawodu, ponieważ jest to lekka praca polegająca na prowadzeniu dokumentacji firmy. Ciąża nie była planowana i nie ...
Dodano 2019-10-22 17:40 przez Ziutka21
Witam,jestem w 3. miesiącu ciąży i nie czuję się zbyt dobrze. 1 października podpisałam umowę o pracę i niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Pracuję 12 godzin na dwie zmiany. Z mojego grafiku obliczyłam, że w miesiącu mam tylko 15 dni przepracowanych. Czy mogę iść na zwolnienie w listopadzi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Może zdarzyć się, że pracownik zachoruje wkrótce po podjęciu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na zastępstwo. Nie zawsze otrzyma on za okres choroby świadczenia chorobowe.
Jeżeli zleceniobiorczyni przystąpi do ubezpieczenia chorobowego, będzie miała prawo do zasiłku chorobowego, ale po 90-dniowym okresie wyczekiwania. Zasiłek macierzyński będzie jej zaś przysługiwał bez okresu wyczekiwania.
Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo, a więc np. pracownik, nabywa prawo do wynagrodzenia za czas choroby (oraz zasiłku chorobowego) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. W czasie trwania 30-dniowego ...
W pewnych przypadkach prawo do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego przysługuje pracownikowi bez okresu wyczekiwania, a więc nawet od pierwszego dnia zatrudnienia.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
