2019-05-24 10:47 autor: 23monika
3 766 odsłon
Witam,
czy będąc zatrudniona na umowę na czas określony z projektu unijnego od 10 lipca 2018 r. do 30 września 2019 roku, za zwolnienie w ciąży płaci mi pracodawca czy ZUS? I czy jeżeli rodzę w październiku, to zostanie mi przedłużona umowa o pracę do dnia porodu?
Tak, umowa jest o pracę tylko że wypłata jest płacona ze środków projeku unijnego. Czyli po 33 dniach przejmuje mnie ZUS?
2019-05-24 10:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2019-05-24 15:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2021-11-02 16:59 przez aneuber
Witam. Mam umowę do końca marca 2022 r. z projektu unijnego. Zaszłam w ciążę. Moje pytanie brzmi czy zostanie mi przedłużona umowa? Jak to wygląda?
Dodano 2021-05-01 22:57 przez zaba_m
Witam,
Jestem zatrudniona w oparciu o umowę o pracę w ramach projektu unijnego. Pracodawcą jest instytucja państwowa, natomiast wynagrodzenie wypłacane ze środków unijnych. Projekt kończy się 31 marca 2021 roku, ja mam termin porodu 15 czerwca.
Zastanawiam się, czy pracodawca w takim przypadku ma ob...
Dodano 2019-04-21 00:04 przez kate12345
Witam,jestem na urlopie rodzicielskim do dnia 1.08.2019. Z moim obecnym pracodawcą mam umowę na czas określony do dnia 10.05.2019. Będę wtedy w 7. tygodniu ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do nia porodu? Czy gdybym zrezygnowała z rodzicielskiego i przedstawiła w pracy L4 przed ...
Dodano 2019-06-24 19:40 przez Millycare
Witam,od pół roku pracuję w firmie, w której mam umowę na czas określony. Wiem, że jeśli teraz okaże się, że jestem w ciąży, to pracodawca powinien przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Jak wygląda to jednak w kwestii późniejszego okresu, w którym, to będę na macierzyńskim? Czy ten będzie wypłacany w ...
Dodano 2019-05-08 15:33 przez harańczyk123
Witam,mam pewien problem. Pracuje u obcokrajowca w hurtowni. Mam umowę na czas określony do 31.05.2019, to już moja druga umowa u tego samego pracodawcy. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży w 7. tygodniu i 5. dniu. Wiem, że on wiedząc, że jestem w ciąży nie przedłuży mi umowy o pracę. W dzie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...
Poseł do Parlamentu Europejskiego otrzymuje co miesiąc 6 710 EUR netto (28 789 zł) – znacznie więcej niż poseł (ok. 6,5 tys. zł), a nawet prezydent RP (ok. 14 tys. zł). Zapytaliśmy europosłów, jak oceniają wysokość swoich zarobków ...
Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49