Prowadzę gospodarstwo rolne (ubezpieczenie w KRSU) i dodatkowo pracuję na umowie zlecenie (opłacane wszystkie składki), nie tracę prawa do KRUS-u, ponieważ nie przekraczam wymaganego dochodu. Jestem w ciąży, czy w tej sytuacji przysługują mi 2 świadczenia chorobowe a potem macierzyński z tych 2 źródeł?
Dodano 2016-07-24 21:40 przez martyslaw
Dzień dobry,naczytałam się w internecie o tym, ale jeszcze bardziej zgłupiałam. Pracuję na umowę zlecenie (nie opłacam składki chorobowej), do końca roku mam umowę (od stycznia będę miała przedłużoną na kolejny rok).Chciałabym się dowiedzieć czy przysługuje mi ten zasiłek macierzyński? Na jaki okres...
Dodano 2015-08-25 13:49 przez BlueJasmine
Dzień dobry Forumowicze :)Planuję z mężem dziecko i zastanawiam się, jakie świadczenia mi się należą z tytułu urodzenia dziecka.Muszę dodać, że jeszcze przed ślubiem została przepisana na mnie ziemia rolna i jestem też właścicielem gospodarstwa rolnego - ale nie mamy współwłasności z mężem. On jest ...
Dodano 2019-02-17 10:51 przez edyta4441
Dzień dobry,pracuję w dwóch firmach, w jednej od wrześna 2018 r. (kontynuacja u innego pracodawcy na zasadzie przeniesienia) na czas nieokreślony, w drugiej również od września na 1/10 etatu do 30 czerwca 2019 r. (Wcześniej każdorazowo od 10 lat były to umowy zlecenia na 10 miesięcy od września do c...
Dodano 2019-01-20 10:16 przez ami93
Witam,od 26 maja 2018 r. jestem za zasiłku macierzyńskim. Dnia 01.01 2019 zaczęłam pracę na umowę zlecenie. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Chcę pracować i chciałabym się dowiedzieć, co zrobić by zyskać prawo do płatnego L4 i zasiłku macierzyńskiego. Czy muszę opłacać składki chorobowe...
Dodano 2020-09-06 09:08 przez Szczesliwamama
Witam. Jestem na zasiłku macierzyńskim po ustaniu zatrudniania - wypłaca mi je ZUS. Czy jak zaszłabym w kolejną ciążę to mam szansę na zasiłki z ZUSu?
Czy mogę przerwać macierzyńskie i podjąć się zatrudnienia, by przepracować przynajmniej 3 miesiące wymagane?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Czy pracownica, będąc na urlopie macierzyńskim, może wykonywać jednocześnie umowę zlecenia nie tracąc przy tym prawa do zasiłku macierzyńskiego?
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49