Witam,
jestem na L4 w ciąży. Jak jest liczone wynagrodzenie w ciąży?
Czytałam, że liczone jest z 12 miesięcy, wcześniej pracowałam na umowę zlecenie, a od 3 miesięcy jestem na umowie o pracę 3/4 etatu. Czy będą mi liczyć z 12 miesięcy czy z tego 3 /4 etatu?
2019-04-04 13:04 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2018-09-13 13:22 przez niunia112
Witam,od 3.09.2018 do 30.09.2019 mam umowę na 3/4 etatu, wcześniej od stycznia byłam zarejestrowana w UP.Jeśli w następnym miesiącu pójdę na zwolnienie z powodu ciąży (początek), ponieważ to praca fizyczna, to jak będzie wyglądało wynagrodzenie? Będzie takie jak ta pierwsza wypłata czy będzie takie ...
Dodano 2018-08-31 23:44 przez Maria12
Szanowni Państwo,zwracam się z prośbą o odpowiedź na moje pytanie/sytuację.Pracowałam u pracodawcy 4 miesiące na umowę zlecenie. Następnie podpisałam z tym samym pracodawcą umowę o pracę. Przepracowałam miesiąc na umowę o pracę i zaszłam w ciążę. Proszę o informację, czy jeśli przeszłabym w tym mome...
Dodano 2018-02-16 22:49 przez k_kachna
Witam, od połowy stycznia 2018 jestem na zwolnieniu 100% płatnym (kod B - ciąża). Do końca marca 2017 pracowałam na stanowisku sprzedawcy na etacie 3/4 (średnie wypłaty 1500 zł-1600 zł) netto. Od kwietnia do końca lipca 2017 byłam na całym etacie (średnie wypłaty 2050 zł netto), 1 sierpnia 2017 podp...
Dodano 2018-01-21 13:01 przez imprezzka
Witam,od maja 2017 miałam umowę zlecenie do końca lipca 2017... Od sierpnia umowa na czas określony do lipca 2018. W sierpniu byłam na zwolnieniu L4 przez 10 dni, pracuję na akord.Czy należy mi się teraz L4 100% płatne z racji ciąży? I czy średnia będzie liczona do wypłaty z tych 4 miesięcy?Proszę o...
Dodano 2018-01-11 12:06 przez Vin3
Witam! Moja sytuacja: Przez 1,5 roku pracowałam w jednej firmie na umowę o pracę, później przez kilka miesięcy w innej na zlecenie, ale odprowadzałam składki zdrowotne. Następnie miałam pół miesiąca przerwy, jednak byłam wciąż zarejestrowana na zleceniu i ubezpieczenie było aktualne. W tym czasie zd...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
