Dzień dobry,
jestem zatrudniona na umowie o pracę. Dnia 30 czerwca 2019 r. kończy mi sie umowa. Końcem maja będę rodzić. Moje pytanie brzmi jakie wnioski muszę złożyć żeby od 1 lipca otrzymywać macierzyński?
Dodano 2015-08-10 19:59 przez Infiniti2
Witam, termin porodu mam na 10 listopada, natomiast umowę o pracę mam do 15 grudnia. Czy w związku z tym, że nabędę prawo do zasiłku macierzyńskiego w trakcie trwania umowy zostanie on przedłużony? Kto będzie go wypłacał (ZUS czy zakład pracy - zatrudnia podan 300 osób?), i czy będzie obowiązywał mn...
Dodano 2015-06-15 18:14 przez paulina_m24
Witam,jestem zatrudniona w firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony do dnia 12.01.2016 r. Aktualnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w związku z tym, że jestem w ciąży (9. tydzień), a termin porodu mam na 13.01.2016 r. I tu mam kilka pytań.Rozumiem, że gdybym jednak urodziła po 12 styczn...
Dodano 2014-08-21 16:11 przez Ewa814
Witam,
jestem zatrudniona na czas określony do 31.08.2014 r. Termin porodu mam wyznaczony na 24.09.2014 r. Wiem, że umowa będzie przedłużona do dnia porodu.
Czy będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński przez okres 52 tygodni? Do kogo i jakie dokumenty powinnam złożyć aby otrzymać zasiłek macierzy...
Dodano 2014-01-17 11:03 przez ed21
Witam,
mam pytanie: pobieram zasiłek chorobowy z ZUS do czasu porodu. Chciałabym teraz zatrudnić się by dostać zasiłek macierzyński. Czy mam do tego prawo? Czy ZUS nie będzie mi robił problemu, gdy zatrudnię się na nowo, by nabyć prawo do zasiłku macierzyńskiego?
Dodano 2014-04-29 19:12 przez kasia.oligo
Witam,
jestem w 27. tygodniu ciąży termin porodu mam na 24 lipiec 2014, a umowa na czas określony na zastępstwo wygasa mi 27 czerwca 2014.
1) Co mi przysługuje?
2) Co mogę zrobić aby otrzymać zasiłek macierzyński i przez jaki okres czasu będzie on wypłacany?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
8 lutego Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy - to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49