2019-02-19 18:04 autor: Kropka
1 749 odsłon
W styczniu byłam na zwolnieniu lekarskim na chore dzieci. Jednak, żeby dostać za ten okres wynagrodzenie musiałam złożyć u pracodawcy druk Z-15A, w którym należy podać informacje, na które dziecko było udzielone zwolnienie.
Aby to ustalić zarejestrowałam się na ePUAP i okazało się, że raz lekarz wystawił mi zwolnienie na jedno dziecko, a raz na drugie, jednak z rejestrów ZUS wynika, że do ubezpieczenia mam zgłoszone tylko jedno z dzieci...
Nie wiem, kto jest winny tej sytuacji, bo po porodzie złożyłam wszystkie dokumenty, o które mnie poproszono, jednak nie mam żadnych potwierdzeń czy kopii, ale to bez znaczenia.
Interesuje mnie tylko, czy dostanę wynagrodzenie za niezgłoszone dziecko? Jeśli nie, to czy mam jakieś inne wyjście np. korekta zwolnienia?
2019-02-19 21:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2019-02-20 08:04 autor odpowiedzi: Kropka
Dodano 2015-06-16 20:54 przez AnnaOlkiewicz
Witam,
od września 2012 roku prowadzę działalność gospodarczą i podlegam dobrowolnemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, mam problem ze złożeniem korekty ZUA i ZWUA w ZUS. Dnia 24 maja 2015 skończył mi się zasiłek macierzyński, ja jednak pomyliłam daty i błędnie założyłam, ze zasiłek kończy się 14 maja 201...
Dodano 2021-07-04 21:44 przez Serusiowa
Witam. Jak wygląda sytuacja podczas pobierania zasiłku na dziecko. Pracuję na etacie i w godzinach wieczornych prowadzę własną działalność. Czy możliwe jest bycie na zwolnieniu na dziecko i prowadzenie działalności wieczorami, kiedy współmałżonek wraca z pracy i przejmuje opiekę nad chorym dzieckiem...
Dodano 2018-11-18 13:25 przez mamacórci
Witam, ostatnio dość często choruje mi dziecko i chciałam iść na opiekę nad dzieckiem chorym. Z umowy o pracę wiadomo mam odprowadzane składki chorobowe, a z umowy zlecenie nie. Czy będąc na L4 (opieka) muszę lub mogę prawnie chodzić do pracy na umowę zlecenie? Jak to jest?
Dodano 2017-09-25 10:47 przez Gremlinka
Witam,
matka dziecka pracuje od poniedziałku do piątku w godz. 7-15, a ojciec na zmiany (6-14, 14-22, 22-6). Matka wzięła zwolnienie na chore dziecko od poniedziałku do piątku (5 dni). W środku tygodnia ojciec dziecka 1 dzień (środa) może się opiekować dzieckiem, bo ma wolne.
Czy w ten dzień matka p...
Dodano 2016-09-20 18:33 przez mkaja82
21.09.2016 włącznie przebywam na urlopie wypoczynkowym. W tym czasie moje dziecko zachorowało na chorobę zakaźną. Lekarz wypisał opiekę nad dzieckiem od dnia następującego po wizycie tłumacząc, że inaczej nie może. Wizyta była 19.09 tak więc zwolnienie - opiekę nad dzieckiem mam od 20.09 do 30.09. W...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko wtedy, kiedy jesteśmy chorzy, ale także wtedy, kiedy musimy zaopiekować się bliskim chorym. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...
Rozpoczynający się okres jesienny sprzyja infekcjom, zwłaszcza u najmłodszych. Pracownicy, którzy muszą zaopiekować się chorym dzieckiem, mają dwie możliwości uzyskania w tym celu dni wolnych.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
