Przejście od jednego pracodawcy a L4

• EKSPERT

  2019-02-19 09:27 autor odpowiedzi: Jowita

  Jeżeli pomiędzy poprzdnim zatrudnieniem a obecnym nie będzie przerwy wynoszącej ponad 30 dni to nie obowiązuje Pana okres wyczekiania na zasilek.
  
  

  Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:

  1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),

  2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlecenie).

  Do powyższych okresów ubezpieczenia chorobowego, wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.

  

  lykos4 skomentował/a odpowiedź 2019-02-19 09:45

  Bardzo dziękuję to ważna dla mnie informacja bo już obawiałem się że po laparoskopii i zwolnieniu jakie mi wypisze chirurg nie będę mógł dostać świadczenia z tytułu tymczasowej niezdolności do pracy. Okres przerwy w zatrudnieniu będzie u mnie wynosił równe 7 dni - po przejściu z jednej umowy o pracę na drugą.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-12-27 11:37 przez elanowak19

  Nowa praca a ciąża. Co z L4?

  Witam,zaczęłam pracę 3.12.2018, dowiedziałam się w tym czasie, że jestem w ciąży. Mam umowę na okres próbny 3 miesiące. Kiedy mogę iść na L4? Jestem teraz w 8. tygodniu ciąży. Czy muszę czekać do 12. tygodnia by móc iść?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-11-02 08:02 przez MariMari

  Zwolnienie L4 z powodu ciąży od razu po przedłużeniu umowy

  Dzień dobry,w sierpniu poszłam do nowej pracy (firma państwowa, jeśli ma to znaczenie). Umowa na czas próbny do 31.10.2018. Została mi przedłużona do końca października 2019. Kilka dni temu (jeszcze na próbnej umowie) okazało się, że jestem w ciąży o czym pracodawcą nie wie. Wobec tego, czy skoro od...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-05-12 18:58 przez sw33tdr3ams

  Czy dostanę L4 od pierwszego dnia pracy?

  Witam,od 31 marca do dzisiaj tj. 12 maja pracowałam na umowę zlecenie z dobrowolna składką chorobową. Ponieważ jestem w 9. tygodniu ciąży postanowiłam zatrudnić się w najbliższych dniach u innego pracodawcy (umowę podpiszę 22 maja), będzie to wtedy 11. tydzień ciąży.Idąc pierwszego dnia pracy na L4 ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-10 19:25 przez Zuzanna

  Nowa praca i ciąża

  Mam problem a mianowicie do 30.01 byłam zatrudniona w pewnej firmie na umowę zlecenie. Na początku stycznia zostałam poinformowana że firma się zamyka i mam szukać czegoś innego. Znalazłam pracę i od 01.02 jestem zatrudniona na okres próbny do 01.04. Umowę podpisałem 6.02, ale na umowie jest zaznacz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-07 18:52 przez joba

  Nowa umowa a L4 w ciąży. Kiedy można przejść na zwolnienie?

  Witam,moja żona w dniu 31.10.2015 zakończyła jeden stosunek z tytułu umowy o pracę. W dniu 4.12.2015 podjęła kolejne zatrudnienie z tytułu umowy o pracę. W między czasie dowiedziała się, że jest w ciąży i ma wskazania do oszczędzającego trybu życia. Kiedy żoną może iść na L4? Czy musi przepracował j...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.