Witam,
jestem w ciąży, kończy mi się urlop wychowawczy, na którym przebywam już trzeci rok. Planuję przejść na L4. Chciałam się dowiedzieć, jak będzie wyliczone moje wynagrodzenie w czasie L4. Na obecnej umowie mam tylko stawkę godzinowa 10 zł/godz.
2019-01-30 20:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-07-28 22:02 przez MamaAnonimowa
Witam,pracowałam na umowę o pracę i w czasie ciąży byłam na zwolnieniu lekarskim. Następnie po porodzie na macierzyńskim i rodzicielskim. Później skorzystałam z urlopu wychowawczego przez 12 miesięcy. Po urlopie wychowawczym rozpoczęłam pracę w nowym zakładzie pracy. Mija właśnie 3 miesiąc w nowej p...
Dodano 2018-05-16 16:33 przez Nati92
Dzień dobry,jestem w ciąży i zaczęłam pracę 7 maja, umowa na okres próbny 3 miesiecy ze stawką godzinową przez agencję pracy. Po ilu dniach mogę iść na L4? Czy muszę przepracować cały miesiąc? Jak zostanie wyliczone wynagrodzenie jeśli np. przepracuję 2 tygodnie, a stawka jest godzinowa, 12 zł netto...
Dodano 2018-04-03 17:28 przez DORIS-ORZECH
Witam,od 16 miesięcy jestem na urlopie wychowawczyzym, który kończy się z dniem 22 kwietnia 2018. Jestem w 25. tygodniu ciąży i chciałabym przejść 23 kwietnia na L4.Mam pytanie, ile będzie wynosił zasiłek chorobowy przy umowie o pracę na czas nieokreślony i stałej pensji 1950 zł netto (będzie to 100...
Dodano 2017-11-26 04:37 przez aleksandraAJK
Jestem na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w ciąży. Chciałbym zakończyć wcześniej urlop wychowawczy i od razu przejść na zwolnienie chorobowe. Czy wówczas otrzymam zasiłek chorobowy? Kto będzie jego płatnikiem? Czy początkowo pracodawca, a następnie ZUS? Czy pracodawca może nie zgodzić się na wc...
Dodano 2017-07-19 01:04 przez ZosiaKasia
Witam,chciałabym się dowiedzieć w jaki sposób ZUS obliczy mi zasiłek chorobowy w moim przypadku. 9 września 2016 skończył mi się urlop rodzicielski. Następnie wykorzystałam zaległy urlop do dnia 4 grudnia. Od 4 grudnia do 22 grudnia byłam na L4, a następnie przeszłam na urlop wychowawczy do dnia 30 ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Jeżeli przed powstaniem niezdolności do pracy pracownik przez cały okres 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, z którego ustalana jest podstawa wymiaru zasiłku, korzystał z urlopu wychowawczego i w związku z tym w ...
Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
