Witam,
od czerwca pracuję na umowę zlecenia w hotelu. Mam wykształcenie hotelarskie, więc pracuję w zawodzie. W październiku dostałam skierowanie na badania wstepne do umowy o pracę u tego samego pracodawcy. Badania wykonała dopiero w połowie grudnia.
W między czasie okazało się że jestem w ciąży. Pytanie po jakim czasie mogę iść na L4 z powodu ciąży. Aby to nie było podejrzane. Aby ZUS nie robił problemu. Umowa nie jest fikcyjna, aczkolwiek może wydać się to podejrzane
2019-01-02 22:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2019-01-05 00:01 autor odpowiedzi: PrzyszłaMamuska
Dodano 2017-08-10 17:59 przez konto usunięte
Witam, od roku pracuję na umowie zlecenie. Na początku września mam dostać umowę o pracę.
Moje pytanie brzmi: po jakim czasie mogę iść na zwolnienie lekarskie - jestem w pierwszym miesiącu ciąży.
Dodano 2018-09-14 00:13 przez madziulaaa_h
Dotychczas pracowałam na umowie zlecenie (bez odprowadzania składek, ponieważ posiadam status studenta). Od 1 października pracodawca chce mnie zatrudnić na umowę o pracę, a lekarz wręcz namawia mnie do pójścia jak najszybciej na L4, ze względu na zagrożoną ciążę.Czy po otrzymaniu umowy o pracę musz...
Dodano 2018-01-11 12:06 przez Vin3
Witam! Moja sytuacja: Przez 1,5 roku pracowałam w jednej firmie na umowę o pracę, później przez kilka miesięcy w innej na zlecenie, ale odprowadzałam składki zdrowotne. Następnie miałam pół miesiąca przerwy, jednak byłam wciąż zarejestrowana na zleceniu i ubezpieczenie było aktualne. W tym czasie zd...
Dodano 2017-09-19 11:50 przez ja0505
Witam,od 10.04.2017 pracuję na umowie zlecenie, od 10.05.2017 pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony (ten sam pracodawca) - najniższa krajowa. Planuję ciążę, stąd moje pytanie czy muszę przepracować pełne 12 miesięcy aby otrzymać 100% dotychczasowego wynagrodzenia? Czy w ten okres wlicza się ...
Dodano 2022-04-14 15:00 przez Aleksandra1310
Witam Od 16.08.2021 r. pracowałam w żłobku na umowę zlecenie bez opłacania ubezpieczenia zdrowotnego, ale w tym czasie było ono opłacane przez szkołę, w której się uczyłam.
Od 1.02.2022 r. dostałam umowę o pracę w tym samym żłobku i od razu to firma opłacała składki.
17.02.2022 r. dowiedziałam się...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
