eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaWypowiedzenie umowy po urodzeniu dziecka. Co dalej?


2018-11-19 09:57 autor: karrrrolina

3 242 odsłon

Wypowiedzenie umowy po urodzeniu dziecka. Co dalej?

Byłam zatrudniona na umowę o pracę, w tym czasie zaszłam w ciążę, w dzień narodzin dziecka pracodawca rozwiązał mi umowę.

Teraz korzystam z urlopu macierzyńskiego. Czy później mi się coś należy? Jakaś pomoc od państwa np. kuroniówka?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-11-20 16:01 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Zasiłek dla bezrobotnych będzie przysługiwał, jeśli zasiłek macierzyński naliczany jest od co najmniej minimalnego wynagrodzenia. Do rejestracji trzeba będzie przedstawić zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego z podstawą wymiaru jego naliczania.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • problemowo

    Dodano 2016-03-21 14:35 przez problemowo

    Zwolnienie z pracy. Czy dostanę zasiłek po macierzyńskim?

    Witam,w sierpniu 2014 roku rozpoczęłam pracę, jednak okazało się, że jestem w ciąży i w grudniu już byłam na L4. Teraz po rocznym urlopie pracodawca rozwiązał ze mną umowę. Czy będzie mi należał się zasiłek dla bezrobotnych?

  • Monikaqwerty

    Dodano 2018-02-03 22:35 przez Monikaqwerty

    Zmiana pracodawcy, L4 ciążowe, urlop macierzyński

    Witam, do 15.07.2017 przebywałam na płatnym urlopie macierzyńskim po urodzeniu pierwszego dziecka. Z dniem 31.07.2017 rozwiązałam umowę z pracodawcą i do 10.2017 przebywałam na zasiłku dla bezrobotnych. Od października podjęłam nową pracę. Obecnie od lutego przebywam na zwolnieniu lekarskim.Na podst...

  • paula93am

    Dodano 2016-10-09 20:43 przez paula93am

    Druga ciąża na macierzyńskim bez umowy

    Witam!Aktualnie jestem na rocznym urlopie macierzyńsko- rodzicielskim do 12.12.2016 r. Umowa o pracę została rozwiązana z dniem porodu. Jestem w kolejnej ciąży, termin na styczeń 2017 r.Czy dostanę kolejne macierzyńskie, gdzie się mam zgłosić czy wypełnić jakieś papiery złożyć jakieś wnioski? Dodam,...

  • Elena12

    Dodano 2016-10-04 19:58 przez Elena12

    Świadczenia z tytułu urodzenia dziecka

    Dzień dobry,pracowałam na umowę zastępstwo do końca czerwca 2016 r. W czerwcu dostarczyłam do zakładu pracy zwolnienie lekarskie, ponieważ jestem w ciąży. Obecnie nie pracuję i dostaję zasiłek chorobowy z ZUS-u przysługujący mi do dnia porodu. Po porodzie zamierzam zarejestrować się w Urzędzie Pracy...

  • Aluszlfc

    Dodano 2018-11-28 18:46 przez Aluszlfc

    Urlop wychowawczy - świadczenie dla bezrobotnych

    Witam,w sierpniu 2016 r. podjęłam pracę na 5/8 etatu, zaszłam w ciążę i od grudnia do rozwiązania przebywałam na chorobowym, po macierzyńskim jestem na urlopie wychowawczym.Za chwilę kończy się umowa i pytanie jest takie: czy będzie należało mi się świadczenie dla bezrobotnych?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...

Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...

W regulacjach dotyczących uprawnień pracujących rodziców największe zmiany zaszły w roku 2013, gdy wprowadzono do Kodeksu pracy zapisy dotyczące urlopów rodzicielskich i zmieniono zasady normujące urlopy macierzyńskie. Od tamtego czasu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania