eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaOdprowadzanie składek w umowie o pracę i umowa zlecenie bez odprowadzania a opieka nad dzieckiem


2018-11-18 13:25 autor: mamacórci

1 803 odsłon

Odprowadzanie składek w umowie o pracę i umowa zlecenie bez odprowadzania a opieka nad dzieckiem

Witam,

ostatnio dość często choruje mi dziecko i chciałam iść na opiekę nad dzieckiem chorym. Z umowy o pracę wiadomo mam odprowadzane składki chorobowe, a z umowy zlecenie nie. Czy będąc na L4 (opieka) muszę lub mogę prawnie chodzić do pracy na umowę zlecenie? Jak to jest?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-12-20 22:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Będąc na zwolnieniu lekarskim nie można pracować.Nalezy sobie tak zorganizowaćprace, aby było dobrze. Oczywiście, będąc na zleceniu nie mozna chorować...:):):)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • JMBN

    Dodano 2018-05-23 10:43 przez JMBN

    Czy urlop pracowniczy może przepaść?

    Mam problem... Miałem zaplanowany urlop w planie urlopowym, niestety z w tym okresie zachorowało mi małoletnie dziecko i otrzymałem na niego zwolnienie lekarskie - opiekę.Mój pracodawca poinformował mnie, że w takim przypadku mój właściwy urlop wypoczynkowy przepada :( Proszę o informację czy to jes...

  • Amelia11

    Dodano 2018-03-25 23:47 przez Amelia11

    Świadczenie rehabilitacyjne i opieka na dziecko

    Dzień dobry,
    26 marca kończy mi się L4 po 182 dniach. Czekam na wezwanie na komisję. Czy mogę od 26 marca wziąć L4 na dziecko (jest chore)? Czy jeśli zostanie mi przyznane świdaczenie rehabilitacyjne nie będzie konfliktu w związku ze zwolnieniem na dziecko?
    Dziękuję za odpowiedź.

  • Nataliawicon

    Dodano 2017-10-29 21:58 przez Nataliawicon

    Czy opieka na dziecko przerywa okres wyczekiwania?

    Zaczęłam pracę na umowę o pracę 1.10.17. Wcześniej nie pracowałam przez półtorej roku. W połowie miesiąca poszłam na opiekę na dziecko (L4 na dziecko) na 5 dni. Dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w ciąży i jest ona zagrożona. Kiedy najwcześniej mogę iść na zwolnienie? Czy opieka przerywa okres wycz...

  • Gremlinka

    Dodano 2017-09-25 10:47 przez Gremlinka

    Opieka nad chorym dzieckiem - zwolnienie a praca i zasiłek opiekuńczy

    Witam,
    matka dziecka pracuje od poniedziałku do piątku w godz. 7-15, a ojciec na zmiany (6-14, 14-22, 22-6). Matka wzięła zwolnienie na chore dziecko od poniedziałku do piątku (5 dni). W środku tygodnia ojciec dziecka 1 dzień (środa) może się opiekować dzieckiem, bo ma wolne.
    Czy w ten dzień matka p...

  • Bartek2270

    Dodano 2018-12-28 21:28 przez Bartek2270

    Ciąża a zwolnienie lekarskie na opiekę nad dzieckiem gdy partnerka nie jest w oficjalnym związku

    Witam,mam pytanie czy przysługuje mi jakieś świadczenie, gdy moja partnerka jest w ciąży i ma zalecenie leżeć. Mam synka 2 lata, którym nie ma się kto zaopiekować. Dodam, że nie jesteśmy w małżeństwie. Co mogę zrobić?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko wtedy, kiedy jesteśmy chorzy, ale także wtedy, kiedy musimy zaopiekować się bliskim chorym. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...

Rozpoczynający się okres jesienny sprzyja infekcjom, zwłaszcza u najmłodszych. Pracownicy, którzy muszą zaopiekować się chorym dzieckiem, mają dwie możliwości uzyskania w tym celu dni wolnych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania