2018-11-03 18:10 autor: girl600
1 179 odsłon
Witam,
po uzgodnieniu z pracodawcą (wtedy nie widziałam o ciąży) od przyszłego tygodnia powinnam rozpocząć pracę, po urlopie wychowawczym. Jednakże w związku z uciążliwymi dolegliwościami ciążowymi nie jestem w stanie podjąć pracy. W grafiku mam zaznaczone szkolenie BHP jako delegacja i kolejne dni jako praca.
Mam zamiar udać się na to szkolenie i kolejnego dnia przedstawić L4. Przed pierwszą ciążą pracowałam prawie na cały etat za 1300 zł, a umowa była na pół etatu na 750 zł, świadczenie w ciąży wynosiło 1300 zł, w trakcie wychowawczego podpisałam aneks do umowy i powinnam zarabiać ok. 850 zł.
Moje pytanie brzmi: jeśli już pierwszego dnia złożę L4, to ile będzie wynosiło świadczenie na L4?
Dodano 2018-08-21 18:22 przez Andzia11
Przebywałam na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę, postanowiłam przerwać urlop i wrócić do pracy. Napisałam pismo, że chciałabym wrócić 23 sierpnia, zadzwonili do mnie z zakładu, że wysyłają mnie na badania u lekarza medycyny pracy. 21 sierpnia zrobiłam badania i zaniosłam do zakładu. Jutro, 22 ...
Dodano 2016-01-20 17:58 przez konto usunięte
Po 1,5 letnim urlopie wychowawczym wróciłam do pracy i otrzymałam aneks do umowy zmieniający moje stanowisko pracy, jak również moje wynagrodzenie (stara umowa była na czas nieokreślony). Pracuje już 3 miesiące i okazało się, że jestem w ciąży (początek). Moje pytanie brzmi: Jakie będzie mi wypłacan...
Dodano 2015-07-28 17:45 przez konto usunięte
Witam,moja sytuacja wygląda tak: mam umowę o pracę do 28.01.2017 na pół etatu. W maju wróciłam z urlopu macierzyńskiego. Przez maj wypracowałam jakieś 200 godzin a moja umowa jest na 80 godzin. Praca fizyczna w gastronomii. OD czerwca do lipca 31 jestem na urlopie wypoczynkowym. 25.07.2015 zawiozłam...
Dodano 2015-03-04 20:14 przez konto usunięte
Witam,
1 marca wróciłam do pracy po wychowawczym a jestem w 2 w ciaży. Chcę przepracować cały marzec i kwiecień a w maju przejść na zwolnienie lekarskie z dniem powrotu do pracy dostałam aneks do umowy zwiększający moją wypłatę.
Moje pytanie brzmi: na podstawie czego zostanie wyliczona moja pensja, ...
Dodano 2021-11-24 13:51 przez 1kropka1
Jestem od 2 miesięcy na L4 ciążowym, otrzymałam od pracodawcy do podpisania porozumienie zmieniające warunki pracy. W porozumieniu widnieje zmiana wysokości wynagrodzenia a mianowicie wszystkie premie dodane są do pensji w związku z tym zmienia się kwota wynagrodzenia z 4000 brutto na 4900 brutto. J...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
