Przepracowałam w nowej pracy 14 dni i poszłam na L4. Czy dostanę wynagrodzenie za okres L4?
Wcześniej pracowałam na umowę o pracę 2,5 roku. Między tamtą pracą, a tą nową miałam 14 dni przerwy.
2018-11-03 12:38 autor odpowiedzi: Jowita
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlecenie).
Do powyższych okresów ubezpieczenia chorobowego, wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2018-10-30 17:06 przez Kkw
Witam,podpisałam umowę o pracę 31.08.2018. Zaczęłam od 04.09.2018, ostatni raz w pracy byłam 03.10.2018, a od 09.10.2018 poszłam na zwolnienie. Moje pytanie jest takie - czy pracodawca zapłaci mi za zwolnienie czy mi się nie należy?Pozdrawiam
Dodano 2017-12-03 19:35 przez Pracownica98
Witam,pracuję 7 miesięcy na umowę zlecenie. Dostaje wyższą stawkę, ponieważ jestem studentką i na początku mówiono mi, że nie opłacam składek. A kiedy nie ma mnie w pracy i biorę wolne np. z powodu wizyty u lekarza, czy cokolwiek innego, to mój szef mówi, że jeżeli ubezpiecza mnie matka lub ojciec, ...
Dodano 2016-11-19 15:06 przez konto usunięte
Jestem w ciąży mój termin poród u już minął. Nie wiem, czy mam iść do szpitala czy po kolejne zwolnienie do lekarza? Czy jak pójdę do szpitala i dostarczę zaświadczenie pracodawcy, że przybywam szpitalu dostanę wynagrodzenie?
Dodano 2018-02-04 16:07 przez Aga1971
Witam,proszę o poradę, czy w przypadku pracy na 1/4 etatu należy się wynagrodzenie za dni świąteczne przypadające w tygodniu? Czy za zwolnienie L4 też?Dziękuję,Agnieszka
Dodano 2018-11-02 08:02 przez MariMari
Dzień dobry,w sierpniu poszłam do nowej pracy (firma państwowa, jeśli ma to znaczenie). Umowa na czas próbny do 31.10.2018. Została mi przedłużona do końca października 2019. Kilka dni temu (jeszcze na próbnej umowie) okazało się, że jestem w ciąży o czym pracodawcą nie wie. Wobec tego, czy skoro od...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49