2018-10-27 20:05 autor: ankaaaaaa
1 705 odsłon
Witam,
chciałam zapytać czy po świadczeniu rehabilitacyjnym oraz wyczerpanym L4 po złamaniu nogi można przejść od razu na L4 ciążowe w związku z wystąpieniem przeciwwskazań od ginekologa o powrocie do pracy w przedszkolu i ogólnie złym stanem zdrowia w ciąży?
Czy w takiej sytuacji trzeba robić przerwę między zwolnieniami (przy umowie o pracę na czas określony do grudnia)?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
I najważniejsze moje pytanie, czy L4 będzie płatne?
2018-10-27 21:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-03-19 10:00 przez konto usunięte
Jestem zatrudniona na okres próbny na Umowę o pracę (20.02.-21.05). Na początku marca dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Wszystko by było dobrze, mój zakład pracy to hurtownia spożywczo-alkoholowa, gdzie albo wykładam towar na chłodni (3-5*C), albo każą wykładać towar na alkoholach na ...
Dodano 2016-11-28 15:38 przez Niewiadoma2
Witam,od 5 miesięcy przybywam na L4 od lekarza specjalisty. Teraz okazało się, że jestem w ciąży 3. tydzień i jest ciąża jest zagrożona.Czy mogę przejść od razu na L4 od ginekologa? Umowę o pracę mam już od 4 lat do końca 2017 roku.
Dodano 2018-07-06 23:04 przez Justyna0520
30 czerwca 2018 r. minęło 182 dni jak jestem na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie było wystawiane przez psychiatrę, gdyż leczyłam się na ciężką depresję. Więc moje zwolnienie było do 30 czerwca. Powinnam wrócić do pracy 2 lipca. Natomiast 02 lipca dostarczyłam do kadr nowe zwolnienie ciążowe z kodem ...
Dodano 2017-02-06 09:06 przez aaaaxaaaa
Witam,jestem w 24tc i dalej pracuję. Od dzisiaj dostałam tygodniowe zwolnienie lekarskie, gdyż złapało mnie jakieś przeziębienie. Mam zamiar pracować jeszcze 2 miesiące. Czy możliwe jest, że za to zwolnienie tygodniowe mogą zapłacić mi 100%, gdyż jestem w ciąży? Nie chciałabym mieć później obniżoneg...
Dodano 2020-08-24 13:50 przez maria23072003
Od 16.06.2020 do 16.08.2020 został zmieniony wymiar czasu pracy na 0,8. Od 15.06.2020 przebywam na zwolnieniu lekarskim - ciąża. Jaka powinna być podstawa chorobowego za 15.06.2020 i od 17.08.2020 po powrocie na pełny etat?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
