Witam,
pracuję w pewnej firmie od lutego 2017 roku. Z momentem rozpoczęcia pracy przyznano mi stawkę w wysokości 14,70 zł brutto za godzinę pracy. Pracowałem na dziale jako pracownik produkcji.
Od lipca tego roku zmieniłem dział z produkcji na dział jakości. Otrzymałem umowę z nową stawka w wysokości 19,80 zł brutto. W dniu dzisiejszym zostałem wezwany do biura celem podpisania aneksu do umowy z dnia 28.02.2018, gdzie jeszcze pracowałem na produkcji. Mam pytanie: czy należy mi się jakieś wyrównanie?
Pozdrawiam
Dodano 2018-07-31 10:53 przez Kasia1818
Dzień dobry,w lutym zmieniłam stanowisko pracy, aneks dostałam dopiero niedawno, co mnie zdziwiło, ponieważ okazało się, że jest on rozbity na dwa razy. To znaczy w związku ze zmianą stanowiska należy mi się podwyżka, na tym stanowisku obowiązuje stawka 3200 zł. Myślałam, że po podpisaniu aneksu też...
Dodano 2019-05-08 12:01 przez majam55
Od marca 2019 rokudostałam awans ze stanowiska referenta na stanowisko specjalisty z podwyżką wynagrodzenia z 3700 zł na 3950 zł. Pod koniec kwietnia pracodawca postanowił podwyższyć wynagrodzenie wszystkim pracownikom z wyrównaniem od stycznia 2019 r.
Nowe wynagrodzenie na poszczególnych stanowiska...
Dodano 2018-10-19 15:02 przez SylwiaO2
Witam,od grudnia 2018 r. pracuję na etacie.Do czerwca br zarabiałam najniższą krajową 2100 zł brutto. Od lipca br. dostałam aneks do umowy z podwyżką do 2775 zł brutto, pozostałe warunki umowy się nie zmieniły.We wrześniu ze względu na ciążę poszłam na L4. ZUS wyliczył moje średnie dzienne zarobki j...
Dodano 2018-01-26 11:39 przez bianq
Proszę o odpowiedź na moje pytanie :) Bardzo proszę :) Otóż jestem rezydentką zatrudnioną na etat i od października przebywam na ZUS-ZLA z powodu ciąży. Około listopada dostałam do podpisania ANEKS, ponieważ okazało się, że od lipca 2017 obejmuje nas podwyżka wynagrodzenia. Aneks podpisałam. W grudn...
Dodano 2017-12-05 15:02 przez konto usunięte
Dzień dobry, mam pytanie,od 5 miesięcy pracowałam na umowie o pracę na czas określony na stanowisku technik farmacji stażysta i wypłatę miałam ok. 1900 złotych na rękę (umowa na 2 lata).Od listopada zmieniłam stanowisko pracy na technik farmacji i od miesiąca mam wyższą wypłat. Cały czas pracuję w t...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Gi Group zaprezentowała rezultaty raportu "Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków". Opracowanie rzuca światło na kwestię wysokości i podwyżek pensji oraz przewidywań, jakie na ten temat formułują pracownicy. Okazuje się m.in. że blisko ...
Firma Hays Poland przedstawiła wyniki badania poświęconego trendom w zakresie wynagrodzeń. Okazuje się, że większość zaplanowanych na ten rok podwyżek pensji już się zmaterializowała. W nadchodzących miesiącach zwiększenie płac ...
81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.
Pracodawcy zatrudniający pracowników na niektórych stanowiskach, zobowiązani są do zapewnienia im odpowiedniej odzieży roboczej. Przepisy prawa pracy dopuszczają jednak możliwość używania przez pracowników własnej odzieży roboczej. W ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
