Dzień dobry,
mam takie pytanie. Obecnie przebywam na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. W sierpniu skończyła mi się umowa o pracę i za kontynuację zwolnienia płaci mi bezpośrednio ZUS.
Od połowy miesiąca mam możliwość podjęcia pracy, ale zwolnienie jest do końca miesiąca. Czy zatem mogę przerwać zwolnienie i podjąć pracę?
Bardzo proszę o odpowiedź, bo nie wiem co robić.
Dziękuję za wiadomość. Proszę jeszcze o informację czy takie przerwanie zwolnienia zgłaszam w ZUS? Czy jeśli nie posiadam w chwili obecnej umowy i będę robiła badania wstępne do pracy to muszę mieć zaświadczenie o zakończeniu leczenia?
2018-10-01 20:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2018-10-01 20:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-02-08 14:45 przez patatka
Witam,proszę o pomoc, w dniu 21.01.15 poszłam na zwolnienie lekarskie do 04.02.2015. Umowa skończyła mi się 31.01.15 r. Ze względu na zły stan zdrowia, nie dałam rady pojechać do lekarza w dniu upływającego terminu zwolnienia. Do lekarza dopiero pojechałam 06.02.15 i przedłużył mi zwolnienie na kole...
Dodano 2021-04-24 15:08 przez MOUSE15
Proszę o informację, czy w trakcie trwania L4, a jeżeli tak, to jakie są ewentualnego skutki, pracownik może przerwać L4. Wyplata świadczenia tylko za dni na L4 czy całkowity brak wypłaty świadczenia w związku z przerwaniem L4 przez pracownika.
Dodano 2019-04-09 12:21 przez Tomorot
Dzień dobry,dnia 25.03 poszłam na zwolnienie lekarskie, dnia 1.04 umowa wygasła. Zwolnienie kończy się 10.04, natomiast wizytę u lekarza mam 11.04, jeśli lekarz wystawi zwolnienie wsteczne, czy to będzie kontynuacja zwolnienia, czy zostanie to potraktowane jako przerwanie? Zwolnienie niestety będzie...
Dodano 2019-07-15 10:14 przez katszy
Dzień dobry, czy jest możliwe skrócenie L4 przez lekarza prowadzącego lub innego lekarza przy złamaniu nadgarstka? Nie chcę być na zwolnieniu. Bardzo bym chciała wrócić do pracy. Uraz ręki w żadnym stopniu nie przeszkadza mi w wykonywaniu pracy biurowej.
Dzwoniłam dziś na rejestrację i otrzymałam in...
Dodano 2018-09-28 20:21 przez Kasia87_
Witam,podpisałam w pracy porozumienie umowy, które zakończyło się z datą 27.09.2018. Wiem, że do 14 dni mogę skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. Pytanie jest takie: czy jeśli zwolnienie będzie od 1.10 2018, to nie będzie za późno? Rozumiem, że zwolnienie ma być wypisane na firmę?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
