Witam,
posiadam umowę od grudnia 2017 r. na pół etatu. Właśnie dowiedziałam się o ciąży i chciałabym podpisać aneks do umowy o zmiane etatu na cały i za jakiś miesiąc pójść na zwolnienie.
Czy będzie w zasiłek wliczał mi się wtedy już cały etat i kwota zasiłku będzie wypłacana z pełnego etatu?
Pozdrawiam i dziękuję za odpowiedź.
2018-09-17 16:04 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-09-03 10:12 przez knanna
Mam pytanie: jestem w 11. tygodniu ciąży, planuję iść za jakiś czas na L4, ale proszę o poradę, bo nie wiem, kiedy najkorzystniej z wypłatą.Od stycznia 2013 roku pracowałam na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu. W grudniu 2014 zwiększyli mi aneksem etat do całego, a od kwietnia 2015 dostał...
Dodano 2018-04-24 09:19 przez konto usunięte
Witam,od 5 lat pracuję u tego samego pracodawcy na umowie o pracę na 1/2 etatu. Obecnie jest to umowa na czas nieokreślony. Mam możliwość przejścia na pełny etat od czerwca 2018r. - jeśli w czerwcu lub w lipcu 2018 r. okaże się, że jestem w ciąży i będę chciała przejść na L4, to jaki otrzymam zasiłe...
Dodano 2018-04-10 11:26 przez konto usunięte
Witam,w umowie mam zapis, że do czerwca br. pracuję na pełny etat, a od lipca do końca umowy (07.2019) już na pół etatu. Obecnie spodziewam się dziecka i zamierzam iść na zwolnienie lekarskie. Stąd moje pytanie: jak będzie liczony zasiłek - od lipca czyli na te pół etatu? Normalnie jak za pół etatu,...
Dodano 2018-02-16 22:49 przez k_kachna
Witam, od połowy stycznia 2018 jestem na zwolnieniu 100% płatnym (kod B - ciąża). Do końca marca 2017 pracowałam na stanowisku sprzedawcy na etacie 3/4 (średnie wypłaty 1500 zł-1600 zł) netto. Od kwietnia do końca lipca 2017 byłam na całym etacie (średnie wypłaty 2050 zł netto), 1 sierpnia 2017 podp...
Dodano 2017-11-13 13:32 przez Pracownica26
Witam, od lutego 2017 miałam umowę na 1/8 etatu (250 zł), od 1 października etat został podwyższony do 1/2 (1000 zł), był to aneks do umowy do końca grudnia. Początkiem października okazało się, że jestem w 5. tygodniu ciąży, a od 10 października z powodu ciąży musiałam iść na zwolnienie lekarskie.J...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...
Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.
W przypadku pracowników podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W pewnych sytuacjach ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
