eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia4 miesiące - praca na umowę zlecenie, miesiąc - umowa o pracę i ciąża


2018-08-31 23:44 autor: Maria12

1 775 odsłon

4 miesiące - praca na umowę zlecenie, miesiąc - umowa o pracę i ciąża

Szanowni Państwo,

zwracam się z prośbą o odpowiedź na moje pytanie/sytuację.

Pracowałam u pracodawcy 4 miesiące na umowę zlecenie. Następnie podpisałam z tym samym pracodawcą umowę o pracę. Przepracowałam miesiąc na umowę o pracę i zaszłam w ciążę.

Proszę o informację, czy jeśli przeszłabym w tym momencie na chorobowe to wysokość wynagrodzenia byłaby liczona średnią z 3 ostatnich miesięcy/tzn. wysokość zarobków na umowę zlecenie, miesiąc na umowę o pracę?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-09-01 10:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Srednia będzie wyliczona z umowy o pracę.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Vin3

    Dodano 2018-01-11 12:06 przez Vin3

    Umowa na etat, zlecenie, ciąża a L4. Ile powinno wynieść wynagrodzenie?

    Witam! Moja sytuacja: Przez 1,5 roku pracowałam w jednej firmie na umowę o pracę, później przez kilka miesięcy w innej na zlecenie, ale odprowadzałam składki zdrowotne. Następnie miałam pół miesiąca przerwy, jednak byłam wciąż zarejestrowana na zleceniu i ubezpieczenie było aktualne. W tym czasie zd...

  • Khati

    Dodano 2017-12-09 14:36 przez Khati

    Umowa zlecenie, potem umowa o pracę a L4 w ciąży

    Witam,
    proszę o podpowiedź dotyczącą mojej sytuacji. Od czerwca 2016 byłam zatrudniona na umowę zlecenie. W treści umowy nie ma wzmianki o wymiarze godzinowym, jednak była to mniej więcej 1/4 etatu. Następnie w sierpniu 2017 dostałam umowę o pracę na cały etat na czas nieokreślony.
    We wrześniu zaszł...

  • Karux3

    Dodano 2017-11-17 11:01 przez Karux3

    L4 ciążowe na umowie zleceniu

    Witam,jestem w 7. miesiącu ciąży. Od prawie miesiaca jestem na L4. Do dnia pierwszego L4 pracowałam przez 9 miesiecy na umowie zleceniu i miałam odprowadzane dobrowolne składki chorobowe. Umowę miałam od grudnia, ale w poprzedzające miesiące od października do lutego pracowałam też na umowie o pracę...

  • Kamaylaa

    Dodano 2017-09-16 11:21 przez Kamaylaa

    Źle naliczona podstawa na L4 ciążowym

    Mam problem taki, że pracowałam na umowę zlecenie. Zmieniłam pracę w innym zakładzie, dostałam umowę o pracę na rok - 2150 zł brutto. Pracę zaczęłam 5 czerwca 2017. W połowie czerwca dowiedziałam się, że jestem w ciąży, lekarz kazał leżeć bo ciąża zagrożona. Dostałam zwolnienie od 1 lipca. Czyli nie...

  • elka180494

    Dodano 2017-09-14 12:08 przez elka180494

    Zmiana pracy i umowy ze zlecenia na cały etat a ciąża

    Przez trzy lata pracowałam na umowie zlecenie, z której zrezygnowałam i miesiąc nie pracowałam.Znalazłam pracę na cały etat i od pół roku jestem zatrudniona na tej umowie. Teraz okazało się, że jestem w ciąży. Jak wyliczyć wynagrodzenie jakie będzie mi przysługiwać w czasie zwolnienia lekarskiego?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania