eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaNiepłatne chorobowe


2018-08-14 11:30 autor: teresa53

5 149 odsłon

Niepłatne chorobowe

Witam,

mam pytanie odnośnie zwolnienia L4.
 
Od 26.02.2018 do 13.07.2018 byłam na zwolnieniu chorobowym. Na otrzymanym "pasku wynagrodzenia" za lipiec, mam napisane - nieobecność usprawiedliwiona niepłatna  4,00 - Niżej na pasku, mam napisane "Rodzaje i okresy przerw w opłacaniu składek" - nieobecność usprawiedliw. | 02.07.2018 | 05.07.2018. - czyli te cztery dni, oraz - "zasiłek chorobowy  06.07.2018 | 13.07.2018 |

Czy to znaczy, że za te cztery dni chorobowego nie otrzymałam zasiłku chorobowego, natomiast za pozostałe dni, tak?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-08-14 12:07 autor odpowiedzi: Jowita

    Widocznie nie nabyła Pani prawa do wynagrodzenia chorobowego a obowiązywał Panią 30 dniowy okres wyczekiwania, czyli tyle dni należało przepracować żeby uzyskać prawo do wynagrodzenia chorobowego.

    Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:

    1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),

    2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlecenie).

    Do powyższych okresów ubezpieczenia chorobowego, wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.

    teresa53 skomentował/a odpowiedź 2018-08-21 12:15

    Witam. Dziękuję za odpowiedź. Zapomniałam dodać, mam umowę o pracę, w czerwcu byłam na urlopie dwa dni. Natomiast mój przełożony od razu po moim powrocie z chorobowego, wysłał mnie na urlop (przymusowy) do końca miesiąca (lipca), po czym, z tego urlopu (dwa dni przed końcem m-ca) mnie odwołał. Czy ten urlop może mieć jakiś związek z tym niepłatnym chorobowym?

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • niepewna3

    Dodano 2015-11-30 01:29 przez niepewna3

    Zapłata za zwolnienie

    Witam, od 26.10.2015 r. podjęłam pracę i tego samego dnia dostałam umowę na czas określony do 30.06.2016 r. na pełny etat. W nowej pracy przepracowałam 21 dni, praca jest fizyczna a ja mam problemy z kręgosłupem. 16.11.2015 dostałam L4 na 14 dni w związku z czym mam nieprzepracowane 30 dni i nie dos...

  • Daniel5991

    Dodano 2018-10-04 14:20 przez Daniel5991

    L4 na umowę o pracę

    Witam,chciałbym się zapytać, jak to wygląda z płatnym L4 po 31 dniach roboczych. Czy po prostu miesiąc i czy przysługuje mi L4 płatne, jak po przepracowaniu 1 tygodnia? Poszedłem na L4 bezpłatne na 2 tygodnie z powodu anginy i w pierwszym miesiącu przepracowałem 1 tydzień i ostatni miesiąca łącznie ...

  • Mala123417

    Dodano 2018-06-05 10:58 przez Mala123417

    Po ilu dniach można iść na chorobowe?

    Witam, mam umowę o pracę na czas 3 miesięcy przepracowałem ok. 20 dni. Moje pytanie: to czy jak pójdę do lekarza to dostanę pieniądze za L4?

  • Izabela2017

    Dodano 2017-11-09 15:04 przez Izabela2017

    Wynagrodzenie chorobowe a składki ZUS

    Witam,byłam zatrudniona przez rok czasu przez agencje pracy. W październiku tego roku, przejął mnie zakład pracy, w którym dotychczas pracowałam. Składki ubezpieczeniowe były cały czas odciągane i nie było między nimi przerwy. Poszłam na chorobowe i nie wypłacili mi chorobowego, bo nie mam przepraco...

  • Martin120381

    Dodano 2017-08-20 20:36 przez Martin120381

    Czy wypłacą mi zasiłek chorobowy?

    Witam,4 maja 2017 roku zostałem zatrudniony przez agencją pracy tymczasowej do pracy na podstawie umowy o pracę tymczasową, która jest podpisywana na miesiąc i co miesiąc przedłużana (jeśli pracodawca oczywiście chce pracownika). Tak więc od 4 maja 2017 roku pracowałem do 31 sierpnia 2017 roku, czyl...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania