Jak jest wyliczana wysokość zasiłku chorobowego przy działalności gospodarczej i pracy na etacie?

• EKSPERT

  2018-08-10 07:52 autor odpowiedzi: Jowita

  Jeżeli z DG jest opłacana składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe to na zwolnienie chorobowe w przypadku zatrudnienia na umowę o pracę nie obowiązauje Pana 30 dniowy okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy, a co za tym idzie już np. w pierwszym tygodniu może Pan przejść na płatne zwolnienie lekarskie. W takim przypadku podstawą wymiaru zasiłku będzie kwota z umowy o pracę tzn. wynagrodzenie takie jakie by Pan otzrymał pracując przez cały miesiąc nie chorując. 
  
  W tym przypadku lekarz wystawia 2 zwolnienia lekarskie na DG i dla pracodawcy.
  
  Podstawa wymiaru zasiłku jest ustalana osobno dla DG i dla umowy o pracę, będą 2 źródła wypłat.

  

  rafq skomentował/a odpowiedź 2018-08-10 10:45

  Dziękuję bardzo za szybką i fachową odpowiedź. Chciał bym tylko się dowiedzieć, z technicznego punktu widzenia, muszę poinformować lekarza, i poprosić go o wystawienie fizycznie 2 zwolnień lekarskich? Oraz jedno wysyłam tam gdzie zawsze, czyli do mojego oddziału ZUS, a drugie do oddziału ZUS właściwego dla mojego pracodawcy? Czy też w wypadku pracodawcy jemu przekazuję zwolnienie, i on mi wypłaca zasiłek chorobowy przez pierwsze 33 dni, a później ZUS?

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2018-08-10 17:41 autor odpowiedzi: Jowita

  Lekarz wystawia 2 zaświadczenia o niezdolnosci do pracy do zwolnienia lekarskiego podaje Pan NIP swój z DG a do drugiego zwolnienia NIP pracodawcy. Swoje zwolnienie warz z drukiem Z-3B przekauje Pan do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania, natomiast drugie zwolnienie przekazuje Pan pracodawcy. W przypadku umowy o pracę za pierwsze 33 dni (14 dni w przypadku ukończenia 50 roku zycia) pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe. Od 34 i odpowiednio 15 dnia niezdolności do pracy przysługuje zasiłek chorobowy (art. 92 Kodeksu pracy).

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-08-07 16:27 przez Mystarnos

  Wysokość zasiłku chorobowego przy przy etacie i działalności

  Dzień dobry wszystkim,moja żona prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą od 3 lat i opłaca pełny zus. Oprócz tego pracuje na etacie za najniższą krajową pensję (1 umowa 3-miesięczna). Chcielibyśmy się dowiedzieć, ile wyniesie wysokość zasiłku chorobowego w przypadku ciąży? Zakładamy, że umowa n...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-08-07 22:05 przez PDamian86

  Zasiłek chorobowy a dwie umowy o pracę. Ile wyniesie?

  Witam,chciałbym zapytać, w jaki sposób zostanie wypłacony zasiłek chorobowy żonie. Od sierpnia 2017 r. pracuje na 1/2 etatu (1050 zł brutto) oraz od czterech miesięcy w drugim zakładzie pracy na cały etat, gdzie otrzymuje 4200 zł brutto.Pytanie brzmi: czy zasiłek chorobowy liczony jest z wszystkich ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-08 13:38 przez ToIrek

  Czy wysokość zasiłku jest nieprawidłowa?

  Prowadzę działalność gospodarczą (opłacam tylko składkę zdrowotną) i pracuję na etacie (najniższa krajowa). Podlegam obowiązkowego ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu etatu.  1 sierpnia został mi zmniejszony etat na 3/4 w związku z czym złożyłem deklarację, że od 1 sierpnia będę płacił wszystkie skła...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-07 09:34 przez ToIrek

  Czy zasiłek chorobowy się należy i jaka jest jego wysokość?

  Witam,prowadzę działalność gospodarczą (opłacam tylko składkę zdrowotną) i pracuję na etacie (najniższa krajowa). Podlegam obowiązkowego ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu etatu. Z dniem 1 sierpnia został mi zmniejszony etat na 3/4 w związku z czym złożyłem deklarację, że od 1 sierpnia będę płacił w...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-10-29 09:26 przez girl600

  Jak będą liczone świadczenia w kolejnej ciąży po powrocie do pracy?

  Witam,złożyłam wniosek o powrót do pracy po wychowawczym i przeszłam już badania kontrolne. Potem okazało się, że jestem w ciąży. Chciałabym przepracować chociaż miesiąc jeśli pracodawca się zgodzi (do tej pory wysyłał na L4). Umowę mam na 1/2 etatu, ale z reguły praca była planowana na cały. W popr...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.