Jestem zatrudniona od 04.04.2018 na umowę zlecenie, opłacam dodatkowo składkę na ubezpieczenie chorobowe. Skręciłam kostkę i dostałam zwolnienie. Mam pytanie, w jakiej kwocie należy mi się zasiłek chorobowy?
umowe mam od 03.04.2018 do 30.04.2018 kolejno 01.05.2018 do 31.08.2018, co do wynagrodzenia to za
kwiecień otrzymałam - 1221,83 nettomaj - 1368,56 nettoczerwiec - 1350,10 netto
zwolnienie dostałam na tydzień
Dodano 2015-07-02 09:15 przez agnieszkakraj
Proszę o informację, kiedy mogę iść na zwolnienie chorobowe po ustaniu umowy zlecenie. Umowę mam do 31.08.2015 r. Opłacam składkę chorobową. Czy mam iść jeszcze w trakcie trwania umowy np. 25 sierpnia, czy po ustaniu umowy np. 01.09.2015 r.
Dodano 2023-01-16 13:56 przez konto usunięte
Witam. Od września przebywam na zwolnieniu lekarskim ze względu na ciążę u pracodawcy na bezterminowej umowie o pracę. Równocześnie z tym etatem od kilku lat dorabiam na umowę zlecenie w innej firmie.
Dopiero teraz dotarło do mnie, że może to być jakiś konflikt. Powinnam się martwić czy może tak poz...
Dodano 2021-08-24 16:44 przez karcedo
Pracuję w jednej firmie na umowę o pracę i umowę zlecenie. Na umowie o pracę mam podstawę w wysokości 2500 zł i premię uznaniową niecałe 300 zł.
Na umowie zlecenie dostaję regularną premię, która jest nazwana 'wynagrodzeniem za umowę cywilnoprawną', która wynosi powiedzmy 600 zł miesięcznie. Można p...
Dodano 2021-01-25 19:56 przez Aleksandra1995
Dzień dobry,
posiadam dwie umowy - jedną umowa o pracę z wynagrodzeniem wyższym niż minimalna krajowa, drugą umowa zlecenie u innego pracodawcy. Czy jeżeli złożę wniosek do drugiego pracodawcy o odprowadzanie składek chorobowych emerytalnych i rentowych to czy przysługiwać mi będą dwie wypłaty na L4...
Dodano 2022-10-02 19:20 przez eeeno
Umowę zlecenie podpisałam 22.09. Składka chorobowa dobrowolna zgłoszona w tym samym dniu do ZUS. Wypowiedzenie złożyłam 30.09 i mam je 2 tygodnie. Czy w tym czasie wypowiedzenia mogę iść na L4?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
