2018-06-29 20:29 autor: konto usunięte
1 313 odsłon
Proszę o pomoc, od grudnia do lutego zatrudniona byłam na umowie o pracę na okres próbny (3 miesiące). Następnie podpisałam umowę o pracę na rok tj. od marca 2018 r. W dniu dzisiejszym dowiedziałam się, że jestem w 2. tygodniu ciąży. Ze wzgledu na to, że choruję przewlekle od razu dowiedziałam się, że nie będę mogła pracować.
Moje pytanie brzmi czy przysługuje mi zasiłek chorobowy, jeśli tak to w jakiej wysokości (100% wynagrodzenia?) ? Moje drugie pytanie o zasiłek macierzynski czy będzie mi przysługiwał i w jakiej wysokości?
Bardzo proszę o odpowiedź.
2018-07-02 18:32 autor odpowiedzi: Jowita
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2018-07-02 21:53
Jako średnia z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy, czyli mam rozumieć przez to miesiące w których pracowałam w tym zakładzie pracy? Przykładowo pracowałam pół roku to jest to średnia za ten okres?
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2017-09-01 18:35 przez wera794
Witam,jestem w 7. tygodniu ciąży, mam umowę do końca września na okres próbny.Czy jeżeli pójdę teraz na L4 do końca września, a od października będę chciała zacząć pracę w nowej firmie z nowa umowa na czas nieokreślony, to czy później będzie mi się należało chorobowe i macierzyńskie?
Dodano 2017-03-28 13:03 przez KomkretnaMama
Witam,
moja sytuacja wygląda tak:
- od czerwca do sierpnia 2016 r. umowa na okres próbny 3 miesięcy - wynagrodzenie 2640 zł brutto (tj. 1900 zł netto),
- od września do lutego umowa na czas określony 3070 zł brutto (tj. 2200 zł netto),
po trzech miesiącach drugiej umowy tj. w listopadzie dałam wypow...
Dodano 2016-10-04 15:49 przez konto usunięte
Witam, jestem zatrudniona na umowę na czas określony. Moja pierwsza umowa była na 3 miesiące na okres próbny, a obecna umowa na czas określony trwa półtora miesiąca. Moja podstawa na umowie to 1500 zł, a z premią od początku każdej mojej umowy otrzymuję na konto 2000 zł. Jestem w ciąży i idę na L4 z...
Dodano 2016-05-12 10:49 przez katiexD
Witamotóż to od 10 lutego do 9 maja miałam okres próbny na 3/4 etatu. Teraz dali mi ciągłość, czyli na 3 lata na 3/4 etatu. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży w 6. tygodniu. Mogę iść na L4 i czy ZUS będzie mi później płacił?Dziękuję
Dodano 2018-06-19 13:43 przez konto usunięte
Witam, moje pytanie dotyczy wynagrodzenia na L4 w ciąży. Nie chodzi mi o odpowiedź w stylu "jest wyliczana na podstawie średniej z ostatnich 12 miesięcy". Sytuacja jest o tyle skomplikowana, że po kilku latach pracy na umowę na czas określony poszłam na niecałe 2 miesiące na urlop bezpłatny. W ty...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Dostawałeś pieniądze z ZUS? Teraz dostaniesz PIT. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wysyłkę deklaracji PIT-40A, PIT-11A i PIT-11 za 2023 rok. Ponad dziesięć milionów formularzy trafi do każdego, kto w ubiegłym roku dostał ...
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wysłał kilka milionów formularzy PIT do osób, które w ubiegłym roku chociaż raz pobrały świadczenie z ZUS-u, np. emeryturę, rentę lub zasiłek. W województwie śląskim deklarację otrzymało około ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49